AENESR - Secrétaire général - Agent comptable (H/F) du lycée Louis Rascol - Albi (81)
Référence : 2026-2320095
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels
- Localisation : 10 rue de la République, 81000 ALBI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions principales :
Pilotage financier et comptable
- Assurer le suivi de la comptabilité générale des EPLE rattachés à l'agence comptable
- Accompagner les établissements du groupement comptable
- Piloter le contrôle interne comptable, le développement de l'analyse financière et l'élaboration des comptes financiers, poursuivre la modernisation de la fonction financière et l’accompagnement des équipes après le déploiement d’op@le
- Superviser l'ensemble des opérations de paie, manager et accompagner le service de paye mutualisée des EPLE employeurs (département 12, 46, 81 et 82) dans l'organisation de son activité
Management et gestion de l'établissement support
- Aide au pilotage et au management dans le cadre des orientations et arbitrages du chef d'établissement
- Encadrer les chefs de services, le personnel du service gestion-comptabilité et du service paie
- Piloter la logistique matérielle, financière et administrative, et l'achat public
- Élaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire
- Organiser la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité, hébergement, entretien et maintenance
- Poursuite de l'élaboration du PPMS nouvelle formule, actualisation du DUERP
Partenariats et expertise
- Assurer les relations avec les collectivités territoriales et les partenaires
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures réglementaires
- Rôle de conseil et d'aide à la décision auprès des chefs d'établissements
- Ingénierie financière, matérielle et l'accompagnement des projets de l'établissement
Ce qui fait la différence dans ce poste :
· Une réelle autonomie dans la gestion et la mise en œuvre de projets concrets
· La possibilité de développer et d’accompagner des projets innovants (développement durable, modernisation de la fonction financière)
· Des interactions riches avec de nombreux acteurs (SG et ordonnateurs des établissements rattachés, collectivités, équipes pédagogiques, prestataires)
· Un poste polyvalent alliant gestion stratégique et opérationnelle
· Un impact direct sur la qualité de vie des élèves et des personnels
· Un service mutualisé de paie de près de 1000 agents
· Un lycée proposant des formations de pointe dans le secteur industriel, et de l’enseignement supérieur (BTS, classe préparatoire aux grandes écoles
· La gestion d’une plateforme technologique « innovation et transfert de technologie »
Points d’attention : poste logé, astreinte de nuit obligatoire 1 semaine toutes les 6 semaines (internat ouvert 7 jours sur 7 en raison de la présence des CPGE), implication au quotidien et en présentiel auprès des équipes.
Profil recherché
COMPÉTENCES PRINCIPALES :
Expertise financière et réglementaire
- Maîtrise de la comptabilité publique et du contrôle interne comptable
- Connaissance du droit et des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (connaissance d'Op@le appréciée)
- Compétences managériales et relationnelles
Capacités de management et d'animation d'équipe
- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation
- Sens de l'organisation et rigueur
- Méthodologie de gestion de projet et de conduite du changement
- Agilité, réactivité, capacité d’adaptation à l'identité de l’établissement, capacité d’accélération par moments, charge de travail importante
- Avoir une vision de ce que l’on veut faire de son service et du lycée, aimer la pédagogie car beaucoup de projets à gérer tous aussi passionnants les uns que les autres
Atouts complémentaires
- Connaissance du système éducatif et des administrations publiques
- Appétence pour la conduite du changement et l'innovation (dématérialisation, développement durable)
- Sensibilité aux enjeux d'hygiène, sécurité et restauration collective
- Appétence pour l’accompagnement des projets pédagogique;
Localisation
Qui sommes-nous ?
Au sein de la région Occitanie, l’académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l’Éducation nationale.
Pour répondre à ces enjeux, près de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d’éducation, assurant un engagement quotidien dans des métiers variés et essentiels. Ils portent au travers de leurs missions des valeurs fortes d’inclusion, d’égalité et de non-discrimination, de laïcité et de citoyenneté.
Rejoignez un service public qui œuvre pour tous les élèves, pour la formation et l’éducation des citoyens de demain.
L'académie de Toulouse propose un poste stratégique de Secrétaire Général(e) d'EPLE Agent Comptable, au cœur de la gestion d'un groupement de 7 établissements : le lycée Rascol d’ALBI, support de l’agence comptable, le lycée professionnel Toulouse-Lautrec d’ALBI, le collège Alain-Fournier d’ALBAN, le collège Aristide Bruant d’ALBI, le lycée polyvalent Jean Jaurès de CARMAUX, le collège Beaumarchais de VALENCE D’ALBIGEOIS et le collège Victor Hugo de CARMAUX.
Situé au sein du lycée polyvalent Louis Rascol, ce poste pérenne est à pourvoir à partir du 01/09/2026.
Descriptif du service
Membre de l’équipe de direction et adjoint du/de la chef(fe) de l’établissement support de l’agence comptable, le/la secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable est responsable des missions de gestion matérielle, financière et administrative. Chef d’orchestre de la gestion opérationnelle, il/elle coordonne une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l’établissement.
Le lycée accueille 2000 élèves dont 260 internes et dont 450 post-bac (BTS et CPGE), sur un domaine de 14 hectares.
L’équipe d’intendance compte 8 personnels au service de gestion et comptabilité (2A / 4B / 2C), auxquels s’ajoutent 50 personnels techniques de la collectivité territoriale.
service de restauration en gestion directe/ internat / mutualisation/GRETAS
Les 7 EPLE du groupement comptable sont sous Op@le
Volume financier géré par le groupement comptable : 7,78 M€ (plus 25,9 M€ de paye).
Établissements rattachés à l’agence comptable : CLG Bellevue, CLG Saint-Juéry, CLG Louisa Paulin, LG Lapérouse, CLG Jean Jaurès, CLG Honoré de Balzac.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprennent :
- une lettre de motivation,
- un CV,
- le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A,
- le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un
emploi fonctionnel).
Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 03/07/2026 par
courriel à :
-> de-recrutement@ac-toulouse.fr
-> Mme KAUFMANN Christelle, proviseure, 0810004P@ac-toulouse.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.Personnes à contacter :
* Madame Christelle KAUFMANN – Proviseure
081004P@ac-toulouse.fr / 05.63.48.25.00
* Pour le suivi administratif de votre candidature : de-recrutement@ac-toulouse.fr -
Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du
service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur
du Centre national des oeuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des oeuvres
universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de
catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.Informations diverses :
- Logement de fonction : T5 de 190 m² (dont un local de 50 m²) + garage
- Points de NBI : 50
- Groupe RIFSEEP : 1
- Autres indemnités (REP, REP +) : Indemnité de maniement des fonds -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Comptable public