AENESR DGAS - Directeur des affaires juridiques et du patrimoine de l'université de Tours
Référence : 2026-2462620
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : 60 rue du Plat d'Etain BP 12050 37020 Tours Cedex 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer le pilotage et la mise en œuvre des missions et projets assignés à la direction ainsi que la coordination et l’animation des services composant ladite direction.
Coordonner l’activité des services de la direction, animer et manager les équipes pour la réalisation des missions de la direction et la conduite de projet :
Dans le domaine juridique et institutionnel :
- assurer la fiabilisation et la sécurisation des projets stratégiques et du processus décisionnel de l’établissement (diagnostic juridique, évaluation des risques, élaboration et validation d’actes juridiques…)
- garantir le fonctionnement institutionnel de l’établissement (conception de statuts, architecture des délégations de compétence, fonctionnement et renouvellement des instances, élections…)
- manager la qualité des actes juridiques (respect et contrôle des procédures d’élaboration et de validation des actes unilatéraux et multilatéraux, veille juridique, élaboration de guides de procédures, de chartes, RGPD, CADA…)
- assurer la défense des intérêts de l’établissement (prise en charge des litiges et contentieux, ordre public et discipline, négociation, transaction, représentation de l’établissement devant les instances compétentes et les juridictions)
Dans le domaine de la commande publique :
- établir une gestion prévisionnelle d’activité, élaborer et proposer une planification et une programmation des achats
- participer à la conception d’un politique d’achats type SPASER
- proposer des outils d’analyse, de pilotage et de mesure de la performance de la fonction achat
- fiabiliser et sécuriser les opérations nécessaires à la passation des marchés
Dans le domaine du patrimoine :
- contribuer à la définition d’une stratégie immobilière globale, durable et partagée (nourrir les réflexions prospectives sur l’évolution du patrimoine, décliner la politique immobilière sous forme de schémas directeurs stratégiques)
- préparer et accompagner les montages financiers (Etat, Collectivités, Etablissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements
- assurer le pilotage opérationnel des programmes pluriannuels immobiliers (planification, programmation, suivi budgétaire, maîtrise d’ouvrage…)
- optimiser les conditions d’exploitation et de maintenance du patrimoine immobilier (mise en place d’une exploitation globale et d’une maintenance performante, maîtriser les coûts, assurer la mise en sécurité du patrimoine)
- gestion juridique et valorisation du patrimoine dévolu
Profil recherché
Connaissances
Expertise juridique en droit public
Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement de l’administration publique, dont l’enseignement supérieur
Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine
Compétences opérationnelles
Gestion de projet
Conduite du changement
Encadrer/animer une équipe
Négociation et gestion de conflits
Maîtrise des techniques de communication interne et externe
Compétences comportementales
Sens du service public et de l’intérêt général
Capacité d’adaptation et d’assimilation des enjeux
Aptitude d’écoute, d’animation et de négociation
Sens de l’initiative et être force de proposition
Goût affirmé pour le travail en équipe et la recherche du bien-être collectif au travail
Rigueur et discrétion
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Composante/Direction :Direction des affaires juridiques et du patrimoine (DAJP)
Département/Service/Bureau :
Mission du Service :Fiabiliser et sécuriser le fonctionnement institutionnel et le processus décisionnel de l’établissement, participer à la définition et mettre en œuvre la politique d’achat ainsi que la politique immobilière ;
Descriptif (effectifs, organisation …):La DAJP, rattachée à la direction générale des services, comprend trois services : le service des affaires juridiques, institutionnelles et de protection des droits, le service de la commande publique et le service technique de l’immobilier. Elle est constituée de 43 agents et 2 apprentis.
Place du poste au sein de l’organisation fonctionnelle et hiérarchiques (interactions au sein et en dehors du service …) : La DAJP est en interaction avec l’équipe présidentielle (vice-présidents aux moyens et à l’immobilier, principalement), avec l’ensemble des directions, services, composantes et unités de recherche de l’établissement et avec nombre d’interlocuteurs extérieurs (institutionnels, prestataires…).
Nombre d’agents encadrés : 43
- Cat A : 14
- Cat B : 6
- Cat C : 23
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 05/12/2026 à :
drh@univ-tours.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
NBI : OUI
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
