AENESR, DGSA « Appui opérationnel et résilience » de l'université Grenoble Alpes H/F
Référence : 2026-2261295
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : CS 40700 621 avenue Centrale 38400 Saint Martin d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en articulation étroite avec la DGSA Transformation, appui au pilotage et QVT, vous assurerez la robustesse et organiserez la continuité du fonctionnement opérationnel de l'établissement dans toutes ses dimensions et sa résilience face aux crises.
Vous exercerez une autorité hiérarchique sur le réseau des directeurs et directrices administratifs de composantes élémentaires. Vous serez l'interlocuteur opérationnel de référence des composantes élémentaires dans leur interface avec les directions support et soutien, vous piloterez les projets transversaux nécessitant une coordination entre ces entités.
Animation du réseau administratif des composantes
Responsable hiérarchique des 22 directeurs ou directrices administratifs de composantes élémentaires
Interlocuteur ou interlocutrice opérationnelle privilégiée des composantes élémentaires pour toute question relevant du fonctionnement, des ressources, de l'organisation administrative
Coordonne l'interface entre les directions centrales (DGD) et les composantes élémentaires pour garantir la cohérence et la fluidité des relations fonctionnelles, en collaboration avec les secrétaires généraux de composantes sans personnalité morale
Contribution à la transversalité
Pilote un portefeuille de projets transversaux issus du plan stratégique et du projet d'administration nécessitant une coordination forte entre services support, services soutien et composantes
Travaille en lien étroit avec la DGD Finances Achats, la DGD Ressources humaines, pour mobiliser les outils de contrôle de gestion au service des décisions opérationnelles
Déploiement opérationnel de la subsidiarité
Accompagne, en articulation avec les secrétaires généraux de composantes académiques, le déploiement en composantes du cadre de subsidiarité élaboré collectivement, et outillé par la DGSA transformation, appui au pilotage et QVT ; une attention étant apportée à l’optimisation des processus et les moyens
Veille à la cohérence de l'organisation administrative de terrain entre composantes académiques sans personnalité morale et entre composantes élémentaires
Continuité de service, sûreté et gestion de crise
Avec l’appui de la responsable de la sécurité défense et de la cybersécurité, le DGSA coordonne les interventions pour conforter la résilience opérationnelle de l’établissement :
Seconde la DGS dans ses fonctions de Fonctionnaire Sécurité Défense
Pilote l'élaboration, la mise à jour et l'activation des plans de continuité d'activité (PCA)
Seconde la DGS sur la gestion de crise opérationnelle : dispositifs de veille, cellules de crise, retours d'expérience
Supervise la politique de sûreté des personnes et des biens et la politique de sécurité des systèmes d'information, en lien avec l’unité de service « Direction du numérique »
Vous trouverez plus d’information sur les chantiers prioritaires en consultant le site emploi de l’UGA
Profil recherché
De formation supérieure (administration publique, droit, gestion, management), vous avez exercé dans un poste de direction dans un grand établissement de préférence public, avec une exposition confirmée aux enjeux de terrain et à la gestion décentralisée. Une connaissance du milieu universitaire ou plus largement de l'enseignement supérieur et de la recherche constitue un atout significatif.
Expérience confirmée en conduite de projets transversaux dans des environnements multi-acteurs
Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires de haut niveau dans un esprit de soutien et de responsabilisation des équipes
Capacité de faire des synthèses et de prise de recul
Sensibilisation aux enjeux de sécurité et défense dans les établissements publics
Sens du service public et de l'intérêt général
Fiabilité, rigueur, agilité, diplomatie et pragmatisme
Sens de l'opérationnel et de la décision dans l'urgence, sans perdre la vision d'ensemble
Posture de facilitateur ou facilitatrice robuste : interlocuteur ou interlocutrice de confiance aussi bien d'un directeur de composante que d'une direction centrale
Goût pour le travail en équipe et le bien-être collectif
Loyauté institutionnelle et capacité à incarner la continuité du service public dans ses dimensions les plus concrètes
Localisation
Qui sommes-nous ?
Située au cœur des Alpes françaises, l'Université Grenoble Alpes (UGA) est l'une des plus grandes universités françaises, avec plus de 55 000 étudiants et 10400 personnes travaillant à l’université. L’UGA offre un environnement académique dynamique et diversifié reconnu à l'international, ancré dans un territoire d’innovation. Avec des campus situés au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’université est un acteur clé du développement économique et social du territoire.
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique UGA 2026 -2030 et du projet d’administration, vous œuvrerez au sein du comité de direction générale constitué de 3 DGSA (Transformation, appui au pilotage et qualité de vie au travail (QVT) ; Appui opérationnel et résilience ; Vie de campus) et de 8 directeurs généraux délégués (Formation, Recherche et innovation, International, Finances, Ressources humaines, Patrimoine, Numérique, Bibliothèques et sciences ouvertes). Vous travaillerez en articulation forte avec la DGSA Transformation, appui au pilotage et QVT. Tandis que cette dernière conçoit les méthodes, les outils et les dispositifs de transformation d’amélioration continue et d’appui au pilotage, vous en assurerez le déploiement concret dans les composantes et accompagnerez celle-ci dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’établissement. Par ailleurs, vous garantirez la robustesse opérationnelle de l'établissement.
Descriptif du service
L’UGA est organisé en 7 composantes académiques, 3 établissements-composantes (Grenoble INP – UGA, Sciences Po Grenoble – UGA, l’Ensag – UGA) et 4 composantes académiques sans personnalité morale (CSPM) : la Faculté des sciences qui réunit 5 composantes élémentaires ; la Faculté Humanité, Santé, Sport et Sociétés qui réunit 7 composantes élémentaires ; l’Ecole universitaire de Technologie qui réunit 3 IUT ; l’Ecole en sciences sociales et des territoires qui réunit 3 composantes élémentaires. Quatre composantes transverses (le département des sciences Drôme Ardèche, le service des langues et le centre universitaire d’études françaises et le collège des études doctorales) complètent le panorama des composantes de l’UGA (cf. annexe jointe). De façon transversale aux composantes, dans une organisation globale matricielle, l’UGA est dotée de six pôles de recherche. Chaque pôle regroupe l’ensemble des structures de recherche dans un périmètre de disciplines scientifiquement proches : Chimie biologie santé (CBS), Mathématiques, sciences et technologies de l’information et de la communication (MSTIC), Physique, ingénierie, matériaux (PEM), Physique des particules, astrophysique, géosciences, environnement et écologie (PAGE), Sciences humaines et sociales (SHS) et Sciences sociales (PSS).
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP selon les modalités suivantes :
apply_10846@universitegrenoblealpes.recruitmail.com
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
