AENESR-Directeur adjoint du Crous chargé des Directions métiers H/F
Référence : 2026-2183905
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : 80, allée Ampère, 38400 Saint Martin D'Hérès
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Pilotage stratégique et opérationnel
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement et des schémas stratégiques (Hébergement, Restauration, Vie Etudiante)
Superviser la planification, la performance et l’évaluation des activités de restauration, d’hébergement et de vie étudiante.
Assurer le suivi budgétaire, la gestion des indicateurs d’activité et la maîtrise des coûts.
Proposer et conduire des plans d’amélioration continue et d’innovation de service.
2. Management des équipes et coordination
Encadrer les directeurs et les accompagner dans la gestion de leurs équipes (plusieurs centaines d’agents).
Garantir la cohérence et la transversalité des actions entre les services.
Favoriser la montée en compétences des personnels et impulser une culture de qualité de service.
3. Restauration et hébergement
Piloter la gestion des restaurants universitaires, cafétérias et résidences étudiantes.
Assurer la qualité des prestations, la sécurité alimentaire, l’entretien et la conformité des locaux.
Contribuer à la politique de développement durable (lutte contre le gaspillage, circuits courts, efficacité énergétique).
Planifier et suivre les projets de rénovation, construction ou modernisation.
4. Vie étudiante et action sociale
Superviser la gestion des bourses, du logement et des aides sociales.
Piloter les actions culturelles, associatives et citoyennes en lien avec les établissements et les associations étudiantes.
Garantir l’équité, la transparence et la qualité du service aux étudiants.
Participer à la politique d’accompagnement social et de prévention des situations de précarité.
5. Représentation et partenariats
Représenter le CROUS auprès des partenaires institutionnels et territoriaux dans les départements de la Drôme, Ardèche et Ouest Isère.
Participer aux instances universitaires, aux conseils d’administration et aux groupes de travail locaux et nationaux.
Développer les partenariats avec les collectivités, associations, entreprises et acteurs du territoire
Assurer l’intérim du Directeur Général
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement de l’État et du service public
- Maîtrise des politiques publiques de l’enseignement supérieur et de la vie étudiante
- Gestion budgétaire, financière et administrative
- Management stratégique et conduite du changement
Savoir-faire
- Pilotage de projets complexes et transversaux
- Analyse et exploitation des indicateurs de performance
- Conduite de réunions, négociation et communication institutionnelle
- Capacité à arbitrer, prioriser et décider
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
savoir être
· Leadership et sens du collectif
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Rigueur, organisation, réactivité
· Sens du service public et des valeurs d’équité
· Capacités relationnelles et diplomatie
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Crous Grenoble Alpes est un opérateur de l’Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de la restauration, avec des restaurants, cafétérias, food-trucks etc. proposant une offre de repas, diversifiée, équilibrée et de qualité aux étudiants. L’hébergement est une autre mission essentielle avec une offre d’hébergements allant de la chambre à la studette ou la colocation en appartement.
L’action sociale constitue également un fondamental dans les missions du Crous au travers des bourses sur critères sociaux mais également un ensemble d’aides spécifiques à destination des étudiants. Enfin, l’accompagnement des étudiants se traduit également dans un ensemble d’animations culturelles, sportives mais aussi d’autres services entièrement dédiés à la vie étudiante.
Pour accomplir ses missions le Crous Grenoble Alpes dispose de 4 structures de restauration (59 points de restauration) et de 6 structures d’hébergement (40 résidences universitaires) comptant 7999 lits, de plusieurs lieux culturels et lieux entièrement dédiés à la vie étudiante et peut s’appuyer sur une équipe de plus de 572 ETPT de statuts différents.
Pour plus d’information : WWW.CROUS-GRENOBLE.FR
Descriptif du service
Le directeur adjoint chargé des Métiers seconde le directeur général dans la mise en œuvre de la stratégie du CROUS Grenoble Alpes. Il assure l’intérim en l’absence de ce dernier. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint en charge des services supports. Il est membre des comités de direction restreint et élargi.
Il pilote et coordonne les activités restauration, hébergement et vie étudiante, en veillant à la qualité du service rendu aux étudiants, à la performance économique et à la cohérence des actions avec la politique nationale du réseau des œuvres universitaires et scolaires.
Pour se faire, il encadre directement, 10 Dug, la Dve et la directrice de la restauration.
Il a en charge le partenariat territorial pour l’Ardèche, la Drôme et l’ouest de l’Isère
À propos de l'offre
-
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel) doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP selon les modalités suivantes :
recrutement.drh@cnous.fr
boris.targe@crous-grenoble.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Contact :
Adresse mail du Directeur général : boris.targe@crous-grenoble.fr
Conditions particulières
Poste logé par COP et soumis à des astreintes administrativesDéplacements multi-sites en région (Savoie, Haute Savoie, Isère, Drôme)
Relations externes : Cnous (centre national des œuvres universitaires et scolaires), établissements d’enseignement supérieur, collectivités locales, fournisseurs et autres partenaires, usagers.
IFSE : Groupe 1 du corps des AENESR
NBI : 40 Points
-
Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
-
Vacant à partir du 13/06/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel
