AES sue LE FAM H/F

Référence : 2025-1837330

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CENTRE HOSPITALIER DE MURET
    Centre Hospitalier de Muret
  • Localisation : Centre Hospitalier de Muret

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon la grille de référence de la FPH
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d’un professionnel.

Profil recherché

CDD 1 mois à compter du 01/03/2025

Quotité temps de travail 100%

A pourvoir dès que possible

Poste à pourvoir sur l’internat

Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur Le FAM

Descriptif du service

Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d’un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d’activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l’environnement immédiat de la personne accueillie.

À propos de l'offre

    • Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
    • Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
    • Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
    • Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
  • Susceptible d'être vacant à partir du 26/02/2025
  • Assistante / Assistant socio-éducatif

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