AFIPA / AHC - Responsable de la division du contrôle patrimonial (division 2) H/F

Référence : MEF_2026-32672

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DNVSF - Direction Nationale des Vérifications des Situations Fiscales
    Direction Nationale des Vérifications de Situations Fiscales (D.N.V.S.F.)
  • Localisation : Paris (75), France
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 03/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La division du contrôle patrimonial a pour mission l’animation des brigades chargées du contrôle sur pièces des dossiers à très fort enjeu (DTFE), du contrôle des successions et donations à très fort enjeu, du contrôle des élus et du service de contrôle des valeurs mobilières (SCVM).


Le(la) responsable de la division du contrôle fiscal patrimonial est plus particulièrement en charge  :

- de l’encadrement et du pilotage de la division ;

- de la programmation des contrôles diligentés par les brigades patrimoniales en coopération avec la brigade de programmation et la division 5 de la DNVSF qui assure notamment les missions de pilotage, de stratégie et de programmation ;

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un cadre qui souhaite exercer, sur les dossiers les plus sensibles, des responsabilités à la fois managériales et techniques.

Le ou la candidat(e) devra donc disposer :

  • d’aptitudes managériales avérées ;
  • de très bonnes connaissances fiscales et juridiques, ainsi que de la maîtrise des procédures de contrôle fiscal ;
  • de facultés d’analyse et de synthèse, permettant d’arbitrer sur des dossiers complexes ;
  • de capacités relationnelles et d’écoute ;
  • d’une très forte capacité à travailler en équipe ;
  • de pragmatisme ;
  • de disponibilité et de réactivité.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Julie FORMEY (01.44.01.67.93) ou Sophie HONDO (01.44.01.67.80)

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. 

La Direction Nationale des Vérifications de Situations fiscales (DNVSF) compte plus de 270 emplois. Elle est située 39 rue Godefroy-Cavaignac à Paris 11è. La DNVSF est chargée du contrôle fiscal des personnes physiques. Son portefeuille est constitué des contribuables ayant les revenus et les patrimoines les plus importants.
Elle se compose de :
- 6 divisions et de 17 brigades de contrôle (dont 9 brigades de contrôle des revenus, 7 brigades patrimoniales et 1 brigade en charge du contrôle des élus) ; - 2 structures d’appui : une brigade de programmation (BPROG) et le service de contrôle des valeurs mobilières (SCVM) à compétence nationale ;
- le pôle national de soutien au réseau (PNSR) dédié au contrôle patrimonial.

À propos de l'offre

  • S'agissant de postes au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

    Respect des règles de confidentialité et de déontologie.

    Secret professionnel.

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des finances publiques adjoint (AFiPA) ».

    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Chargée / Chargé de fiscalité

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