AFiPA / AHC - Responsable de la Division État H/F

Référence : MEF_2026-28955

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Haute-Vienne
    Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute-Vienne Division État 31, rue Montmailler 87000 LIMOGES
  • Localisation : Haute Vienne (87), France
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 09/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La division État, rattachée au pôle Gestions publiques, Ressources humaines, se compose d'un cadre A+, AFiPA, objet de la présente offre et d'une inspectrice chargée de mission. Sous son autorité sont placés:

- Le Centre de Gestion des Retraites (CGR) de Limoges, comprend 59 emplois: 1 responsable de service inspectrice principale, 1 adjointe inspectrice divisionnaire, 2 adjoints inspecteurs, 26 contrôleurs, 27 agents et 2 agents PACTE. Compétent sur un périmètre de 29 départements, il assure le contrôle, le paiement et la régularisation des pensions pour les fonctionnaires d'État métropolitains retraités, civils ou militaires, tout en traitant diverses demandes, oppositions et incidents bancaires.

Profil recherché

Connaissances recherchées :
- Une connaissance technique en matière de comptabilité publique ;
- Une bonne connaissance des missions à caractère supra départemental. 

Qualités requises :
- Qualités relationnelles avérées au regard de la diversité et de l'importance des interlocuteurs ;
- Compétences managériales affirmées pour piloter et animer des équipes ;
- Réactivité, rigueur et méthode afin d’optimiser les ressources et anticiper les évolutions et besoins ;
- Sens de l’écoute, disponibilité, qualités d’analyse et de pondération.
- Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d’anticipation et d’accompagnement du changement ;
- Capacité à discerner les enjeux et prendre des décisions appropriées.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Philippe CHEYRON - Responsable Division État 05 55 45 68 87 philippe.cheyron@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré Administrateur des Finances Publiques Adjoint (AFiPA).
    Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) hors classe pour AFiPA, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la/du candidat(e).

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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