AFIPA -AHC RESP POLE DOMANIAL ET FONCIER -RPIE H/F

Référence : MEF_2026-28876

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRFIP Martinique
    Direction régionale des Finances publiques de la Martinique
  • Localisation : Martinique (972), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattachée hiérarchiquement au Directeur Régional des finances Publiques et fonctionnellement au Préfet de région, constituée d’une équipe de deux chargés de mission pluridisciplinaires à la DRFIP, la MRPIE a pour missions de piloter la stratégie immobilière au niveau régional (sous l'autorité fonctionnelle du Préfet de région).

Le responsable du Pôle  sera chargé :

  • En qualité de Responsable régional de la PIE de l’accompagnement du Préfet  de région en matière de politique immobilière de l’État en liaison avec la DIE. A ce titre il pilotera la stratégie immobilière régionale, co-animera les instances de gouvernance locales, accompagnera les projets immobiliers.

Profil recherché

  • Fortes aptitudes relationnelles au regard des relations fréquentes avec des partenaires extérieurs ;
  • Solides aptitudes managériales et être en capacité d’animer et fédérer une équipe. Une expérience de management est par conséquent un atout  ;
  • Réactivité, capacité d’initiative, d’organisation et adaptabilité, sens des priorités, esprit de décision ;
  • Grande disponibilité et forte implication ;
  • Capacité d’adaptation , un dynamisme et une force de proposition sont des atouts attendus .

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Toutes les candidatures doivent être déposées sur passerelles.economie.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

À propos de l'offre

  • La mission foncière et domaniale présente des enjeux majeurs au niveau local et constitue un axe prioritaire de la stratégie du directeur.

    Déplacements sur l'ensemble de l'ile

    Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel et avis du Directeur) sont à déposer obligatoirement sur passerelles, et drfip972@dgfip.finances.gouv.fr en copie

    Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

    – questions RH : Mme MURTE-CYTHERE, Responsable du Pôle ressources humaines et budgétaires (05 96 59 03 73).

    - Questions Métiers : Mme AZOULAY Responsable du Pôle (0596 59 03 86)

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « administrateur des Finances publiques adjoint (AFiPA) ».

    Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché hors classe grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

    Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

    Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat 

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