AFIPA/AHC - PCFAJ - Responsable de la division support H/F
Référence : MEF_2026-28970
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRFIP Paris
Direction régionale des Finances publiques d'Ile-de-France et de Paris (DRFIP 75) - Localisation : Paris (75), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Caractéristiques du service et principaux enjeux du poste
L’AFIPA en charge de la division support sera chargé de piloter et d’animer une équipe de 7 agents (1 inspecteur divisionnaire expert, 1 inspecteur adjoint et 5 contrôleurs).
En collaboration étroite avec l’inspecteur, il sera chargé de superviser le contrôle qualité des dossiers de taxation des services vérificateurs de la direction et des directions extérieures, en lien avec les services opérationnels, les services comptables et/ou les divisions CF des directions extérieures. A ce titre, il garantira une organisation, une coordination et une mutualisation des procédures de taxation.
Il participera activement, avec son adjoint, à la mise en œuvre de la stratégie de contrôle en élaborant les différents tableaux de bord statistiques du pôle, en présentant les projections attendues et en préparant les dialogues de performance des services opérationnels.
Il assurera le suivi centralisé des échanges avec la délégation.
Ambassadeur PILAT, il sera chargé d’organiser, en lien avec les services centraux, le déploiement progressif des différents modules au sein des services opérationnels de la direction.
Il pilotera l’inspecteur divisionnaire expert en matière de contrôle fiscal informatisé de la division. Il veillera également à la coordination de l’équipe des référents « contrôle fiscal informatisé » et au développement des contrôles informatisés au sein de la direction.
Chargé de mission pénale de la DRFIP 75, il sera un acteur majeur, sous la responsabilité du responsable de pôle, dans la mise en place de relations et d’échanges avec l’administration judiciaire. Il coordonnera également l’action des 3 représentants de la partie civile de direction.
Profil recherché
La nature complexe des dossiers qui lui sont soumis ainsi que les délais contraints auxquels il peut être exposé imposent des capacités d’organisation, de priorisation et de décision ainsi que de solides connaissances juridiques, fiscales et comptables :
- très bonnes connaissances fiscales et juridiques et maîtrise des procédures de contrôle fiscal et des procédures propres à la recherche ou à lutte contre la fraude ;
- très bonnes connaissances des applicatifs dédiés au contrôle fiscal et plus particulièrement ALPAGE CFIR et PILOT CF ;
- bonne connaissance de l’environnement DGFIP et des administrations partenaires notamment justice. De bonnes connaissances de la procédure pénale seraient appréciées;
- solide aptitude à l’analyse et à la synthèse ;
- goût du travail en équipe et des capacités managériales affirmées ;
- forte capacité relationnelle, d’écoute et de pédagogie, aisance à l’oral ;
- disponibilité, réactivité, et capacité affirmée à décider et à rendre compte.
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
Marie-Aimée MUSY, Administratrice de l’État
Responsable du Département du Contrôle fiscal
marie-aimee.musy@dgfip.finances.gouv.fr
01 56 35 91 73
Charles Ravet, Administrateur de 'l’État
Directeur du Pôle contrôle et affaires juridiques
charles.ravet@dgfip.finances.gouv.fr
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La DRFiP d'Île-de-France et de Paris, forte de près de 3700 emplois, est organisée en 5 pôles : un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique État et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées au Directeur régional (politique immobilière de l’État, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit).
Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (SIP, SIE, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, trésoreries).
Le pôle du contrôle fiscal et des affaires juridiques anime les 3 divisions du contrôle fiscal de la direction, la division programmation et relations extérieures ainsi que la division support.
À propos de l'offre
-
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré administrateur des Finances publiques adjoint (AFIPA).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA ou un grade ad hoc équivalent).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. -
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de fiscalité
