AFIPA/AHC Responsable de la Mission départementale maîtrise d'activité (MDMA) H/F
Référence : MEF_2026-28671
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DDFIP Somme
DDFIP de la SOMME - Localisation : Somme (80), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission départementale de maîtrise d’activité est directement rattachée à la directrice départementale. Elle est pilotée par un responsable de niveau AFIPA, et est structurée comme suit :
– Audit : 5 agents (3 IP, 1 IDIV HC et 1 inspectrice) ;
– Maîtrise des risques : 2 inspecteurs ;
– Contrôle de gestion : 1 inspectrice.
Le responsable de la MDMA pilote et anime son service, il participe au comité de direction.
Chaque année, le comité départemental risques et audit (CDRA), présidé par la directrice départementale des finances publiques, décide du programme départemental d’audit en cohérence avec la politique nationale d’audit et arrête le plan départemental de contrôle interne (PDCI).
Le responsable de la MDMA intervient plus particulièrement dans le cadre :
- des travaux du CDRA ;
- de l'ensemble des missions risques et audit ;
- du pilotage de la cellule qualité comptable ;
- du suivi du plan directionnel de contrôle interne ;
- de la définition et de la mise à jour de la cartographie des risques ;
- de l’élaboration et de la mise à jour du plan de continuité d’activité ;
- du suivi du programme départemental d’audit ;
- du pilotage de la cellule MADHRAS (habilitations informatiques).
Le responsable est également l’interlocuteur du pilote risques et audit en interrégion (PRAI), adjoint de la déléguée du directeur général (DDG), spécialisé sur les sujets risques et audit. Il est aussi le représentant local de la mission risques et audit.
Profil recherché
Compétences requises :
• Expérience du fonctionnement des services territoriaux et d’une direction locale ;
• Excellentes connaissances des différents métiers et des problématiques transverses.
Qualités requises :
• Esprit de synthèse et qualité d’analyse;
• Qualités relationnelles et de communication avérées ;
• Force de proposition et de conviction ;
• Rigueur, sens de l’organisation et réactivité ;
• Disponibilité, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation ;
• Aptitude à anticiper, à évaluer les enjeux et à rendre compte .
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2024-2027, portée par l’ensemble des métiers.
La direction départementale des finances publiques de la Somme compte 730 emplois. Elle dispose de 20 services territoriaux pilotés et animés par la direction.
À propos de l'offre
-
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances publiques adjoint (AFIPA) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché hors classe pour AFiPA). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. -
Vacant à partir du 02/03/2026
-
Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques
