AFIPA/AHC Responsable du pôle stratégie bancaire et moyens de paiement H/F
Référence : MEF_2026-28075
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
MAB MISSION ACTIVITES BANCAIRES ET MOYENS DE PAIEMENT
MAB – Mission Activités Bancaires et Moyens de paiement - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la MAB, le pôle stratégie est composé d’un chef de pôle et de 3 rédacteurs. C’est une structure transverse, en charge de la centralisation des contributions nécessaires au pilotage de la stratégie DGFiP en termes d’activités bancaires et de moyens de paiement de l’État et de l’animation de ce pilotage, de la gestion du budget dédié à la Mission (> 50 M€ / an), du suivi des marchés, de la coordination des travaux de MOA avec les 2 autres secteurs métier, de la valorisation des données et du pilotage du programme 344 «Fonds de soutien relatif aux prêts et contrats financiers structurés à risque» (172 M€ en LFI 2025).
Le poste a un enjeu fort de coordination et vous serez amené(e) à être en contact avec des interlocuteurs diversifiés : secteurs de la mission, bureaux de centrale (métiers, SPIB, SSI), acteurs du réseau DGFiP, partenaires institutionnels (Banque de France et prestataires externes).
La dimension stratégique du poste se nourrit de sa dimension opérationnelle. Vous devrez être force de proposition notamment pour la mise en place d’outils permettant un pilotage optimal des activités, sur tout le périmètre de la MAB.
Vous serez pleinement mobilisé(e) sur les grands projets de la mission : plan d’extinction du chèque dans la sphère publique, renouvellement des marchés structurants de l’activité bancaire et moyens de paiement (monétique…), élaboration, adaptation et mise en œuvre de la stratégie pluriannuelle informatique des applications bancaires (CEP, PSAR, BANKFiP…), de la stratégie des moyens de paiement
Le chef de pôle participe activement à la préparation et au suivi des actions des comités de pilotage bancaire et sur l’extinction du chèque présidés par la Directrice générale et/ou le Directeur général adjoint qui rassemblent plusieurs services de la DGFiP et d’autres acteurs étatiques : centralisation, exploitation et restitution des données, initialisation des supports et des compte-rendus.
Profil recherché
Savoir-être :
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe ;
- Curiosité intellectuelle, esprit d’initiative, de réactivité et autonomie ;
- Capacité à prioriser et à rendre compte (indicateurs, alertes, comité de suivi, de pilotage).
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles ;
- Forte capacité d’analyse et de synthèse (travaux de conception) ;
- Animation de groupes de travail avec des acteurs variés et de haut niveau de responsabilité ;
- Aptitudes à la négociation ;
- Rigueur méthodologique et sens de l’organisation.
Compétences requises :
- Contrôle de gestion ;
- Gestion budgétaire ;
- Compétences dans la conduite de projets de transformation ou de grands projets informatiques ;
- Analyses statistiques.
Connaissances recherchées :
- La connaissance des activités bancaires et des moyens de paiement est un plus ;
- La connaissance du réseau DGFiP.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif du service
Dans la sous-direction Réglementation comptabilités locales et hospitalières et activités bancaires du service des gestions des publiques locales, des activités bancaires et économiques, la Mission activités bancaires et moyens de paiements (MAB) est chargée :
- de la stratégie des moyens de paiement de la sphère publique, aux niveaux réglementaire, organisationnel et opérationnel,
- des relations pour la DGFiP avec la Banque de France, l’Institut d’Emission d’Outre-mer et l'Agence France Trésor,
- du pilotage des comptes bancaires Banque de France des structures comptables de l’Etat, de la maîtrise d'ouvrage des applications bancaires et du système d'information des moyens de paiement,
- de la tenue des 80 000 comptes bancaires de la clientèle des Dépôts de Fonds au Trésor (DFT),
- de la réglementation des DFT et des placements des organismes du secteur public local et hospitalier ;
- de l’animation du réseau des services financiers (DFT) ;
- du pilotage du plan d’extinction du chèque pour l’encaissement des recettes publiques ;
- de la prestation de services bancaires pour la caisse des dépôts et consignations (CDC) et de l’animation des centres de services bancaires et des pôles de gestion des consignations de la DGFIP ;
- du suivi du contrôle interne.
Composée de 45 agents, la MAB comporte un pôle stratégie et deux secteurs métiers, activités bancaires du Trésor public banquier et relations avec la Banque de France – moyens de paiement.
À propos de l'offre
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Le recrutement est ouvert aux Administrateurs des Finances publiques adjoints.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. -
Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
