Agent / agente d’accueil et de sureté - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260227000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du chef de service du site d’affectation, vous avez en charge la protection des biens et des personnes et la remontée de toute information liée aux dysfonctionnements logistiques.
• Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et assurer le suivi de leur maintenance.
• Accueillir et orienter les administrés
• Gérer les conflits et contribuer à la mise place d’une ambiance sereine
• Faire remonter aux services idoines les dysfonctionnements en terme d’entretien, de nettoyage, batimentaire, informatique, etc.
• Etre le relais des services supports de la collectivité
• Participer aux opérations de secours en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel (incendie, agression, malveillance, guide-file, serre-file, etc.)• Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens.
• Accueillir, surveiller et contrôler l'accès du site d’affectation
• Assurer la fermeture des locaux (étanchéité)
• Participer aux mesures de prévention en en cas de risques majeurs et risques professionnels
• Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies (déclenchement d’alerte).
• Renseigner le registre d’accessibilité et de sécurité (anomalies, incidents...)
• Responsable de site
Profil recherché
• Avoir des notions de base sur les différents matériels d'alarme et de surveillance.
• Formation premier secours (SST)
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à intégrer un système hiérarchisé
• Rigueur dans l’application des consignes
• Sens des responsabilités et de la confidentialité
• Analyser les risques
• Définir les mesures de préventions
• Suivre la mise en œuvre de l’ensemble des actions de préventions
• Savoir garder son calme.
• Bonne maitrise de soi
• Avoir une posture d’écoute et de bienveillance
• Avoir un comportement assertif
• Etre vigilant, attentif au moindre détail et savoir repérer les changements suspects.
• Maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques
Adaptabilité et autonomie
• Rigueur et méthode
• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Ecoute
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 20 postes similaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail, à la date
susmentionnée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
