Agent / agente de maintenance des bâtiments - DINAN AGGLOMERATION
Référence : O022251030001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dinan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat...) à la mise en ½uvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,...).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Sous l'autorité du chef d'équipe bâtiments, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
* Assurer des missions d'entretien et de rénovation des bâtiments dans différents corps d'état (plomberie, menuiserie, peinture, électricité ...)
* Participer au transport et aux montages/démontages des équipements liés à l'évènementiel (culturel, sportif et associatif).
* Participer aux astreintes.
Profil recherché
* Bases des métiers du bâtiment
* Hygiène et sécurité générale
* Application des normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels du bâtiment.
* Connaissance et application des méthodes d'entretien et des règles en matière d'hygiène et sécurité des règlements ERP
* Expérience dans un poste similaire souhaitée.
* Permis B obligatoire _ Permis C souhaité.
* Habilitation spécifique souhaitée (électricité, plomberie, échafaudage)
Qui sommes-nous ?
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat...) à la mise en ½uvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,...).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
À propos de l'offre
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- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
Les +
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions
- Action sociale (CNAS, chèques cadhoc)
- Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association «la tribu DA»
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
