AGENT / AGENTE POLYVALENT-E D'ENTRETIEN - VAGUEMESTRE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260825001305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de
nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement dans le respect des règle et consignes de sécurité et hygiène
Applique la méthode HACCP
Le vaguemestre est chargé de la gestion du courrier (collecte, affranchissement, distribution) et de la distribution des éléments de communication des événements organisés par la collectivité. Il est en charge de la logistique nécessaire au bon fonctionnement opérationnel quotidien de réunions ou de manifestations extérieures
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination
Missions
Nettoie et entretien les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement dans le respect des règle et consignes de sécurité et hygiène
Applique la méthode HACCP
Le vaguemestre est chargé de la gestion du courrier (collecte, affranchissement, distribution) et de la distribution des éléments de communication des événements organisés par la collectivité. Il est en charge de la logistique nécessaire au bon fonctionnement opérationnel quotidien de réunions ou de manifestations extérieures
Activités
Participe au nettoyage et entretien les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et hygiène
Nettoie et désinfecte les locaux
Procéder aux échanges de courriers avec les différents services de la Collectivité (collecte et remise)
Assurer les « navettes » (distribution du courrier, de divers documents administratifs, d'enveloppes, de consommables et de matériels informatiques et autres) entre les différents services , les autres collectivités.
Assurer les tournées du territoire : distribution auprès des 34 communes et des services communautaires d'éléments de communication (programmes, affiches, flyers, magazines, guides, ...)
Contrôler régulièrement le bon fonctionnement du véhicule
Assurer ponctuellement des transferts d'objets ou de personnes.
Assurer un suivi de l'entretien courant (intérieur et extérieur) des véhicules rattachés au service
Profil recherché
Compétences requises
Nettoyage des locaux
Savoirs
- Connaitre les locaux de l’établissement
- Maitriser le matériel, les techniques et les produits
- Connaitre les règles et les risques d'utilisation des produits (toxicité), des matériels et des machines industrielles de nettoyage
- Maitriser les pictogrammes des produits dangereux
- Connaitre les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, classes, etc.)
- Appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle
- Maitriser les techniques et maintenance de petit matériel et équipements
- Maîtriser les règles de sécurité et les risques pour le public sur le site
Savoir-faire
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer et protéger les locaux et les surfaces
Manipuler et porter des matériels et des machines d’entretien
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, identifier les différents matériaux, et différencier les produits acides et alcalins
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces
Détecter et signaler un dysfonctionnement
Savoirs
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des tâches
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Etre discret, sérieux et efficace
Etre patient - Sens de la diplomatie
Etre organisé, méthodique et autonome dans l'organisation du travail
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques de base : gestion des fichiers sous l'environnement Windows, messagerie électronique Outlook, Word, Excel..
Connaissance parfaite du fonctionnement et de l'organisation des sites et de la localisation des services.
Techniques d'accueil du public
Savoir-être
Rigoureux, organisé et apprécier le contact humain.
Capacité d' adaptation
Avoir l'esprit d'équipe
Être rigoureux
Avoir le sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
