AGENT / AGENTE POLYVALENT-E D'EXPLOITATION DES ROUTES - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260827001254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de responsable, vous serez chargé d'assurer la réalisation des travaux signalisation horizontale des travaux simples de pose de dispositifs de retenues sur le réseau routier de la collectivité sur le réseau routier de la Collectivité et vous assurerez également la gestion des stocks, du matériel et des fournitures nécessaires à l’entretien et à l’exploitation du réseau routier.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Baliser le chantier
Effectuer la pose, le maintien et la dépose de la signalisation temporaire
Réaliser des travaux simples d'application et les travaux annexes (prémarquage, effaçage)
Installer et remplace des glissières de sécurité
Appliquer les règles et consignes de sécurité
Assurer l'entretien et la maintenance des matériels utilisés
Réceptionner, contrôler et ranger les fournitures, matériaux, équipements et matériels.
Assurer la gestion et le suivi des stocks : entrées, sorties, inventaires et réapprovisionnements.
Préparer et délivrer le matériel et les fournitures nécessaires aux équipes d’intervention routière.
Assurer le rangement et l’organisation des magasins, dépôts et zones de stockage.
Vérifier l’état et la disponibilité du matériel et signaler les besoins de réparation ou de remplacement.
Participer au suivi des équipements et, le cas échéant, à leur entretien courant.
Préparer les commandes et participer au suivi des livraisons.
Assurer la traçabilité des mouvements de stocks et tenir à jour les documents ou outils informatiques de gestion.
Veiller au respect des règles de sécurité, de stockage et de manutention.
Participer à la manutention, au chargement et au déchargement des fournitures et matériels.
Collaborer avec les responsables de secteur et les équipes techniques afin d’assurer la disponibilité des matériels nécessaires aux travaux routiers.
Activités spécifiques
Participer à l'entretien des véhicules, matériels et locaux Participer à l'inventaire des stocks
Profil recherché
Compétences requises :
savoirs
Connaître le réseau routier de la Collectivité
Connaître les règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers
Connaître les techniques de peinture et de marquage au sol
Connaître les différents pictogrammes
Connaître le matériel et les équipements de pose de dispositifs de sécurité
Connaître les gestes et postures de sécurité
Avoir le permis B (véhicules légers)
Avoir le permis C (Véhicule lourds)
Avoir l'AlRP Autorisation d'intervention à proximité des réseaux
Savoir faire
Utiliser le matériel et les équipements de pose de signalisation horizontale
Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux
Manutentionner des charges lourdes
Mettre en place une signalisation routière
Travailler en équipe
savoir etre
Avoir l'esprit d'équipe
Être dynamique et rigoureux
Être autonome et à l'écoute
Être ponctuel et assidu
Capacité d'adaptation
Conditions d'exercices :
spécificités du poste
Habilitations et permis requis pour tenir le poste
Permis B (véhicules légers)
Permis C1 (PTAC entre3.5 et 7.5 tonnes + remorque - 750 Kg)
Horaires atypiques
Travail de nuit : oui / Horaires : 21h00-05h00
Travail en extérieur avec exposition aux UV
Port de charges (poids des glissières : 47.5 Kg)
Bruits et vibrations (clé à choq masse de battage manuel, perceuse pneumatique etc.
Manipulation de produits
Exposition olfactive
Intempéries
Agression par les usagers et riverains
Déplacement permanent sur chantier
Moyens mis à disposition
Matériels et véhicules du Bureau utilisé en pool
Equipements de Protection Individuelle
Ordinateur et téléphonie fixe utilisés en pool
Relation internes
Chefs d'équipes d'exploitation
Responsable travaux
Chef du Bureau Exploitation
Chef du Service Parc Ateliers Garage unique
Relation externes
Riverains
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
