AGENT ACCUEIL CCAS/SERVICE LOGEMENT - MAIRIE DE CALONNE-RICOUART
Référence : O062260204001241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calonne-Ricouart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent d’accueil du CCAS – service logement, sous l’autorité de la responsable du pôle Citoyenneté et Solidarité, participe activement à la mise en œuvre des actions et missions portées par le CCAS.
Il assure l’évaluation des situations sociales, l’accompagnement social individuel et collectif, développe le partenariat et travaille dans une transversalité interne.
Les activités principales :
• Appliquer la politique sociale définie par les élus
• Assurer l’accueil du public : écouter, orienter, conseiller, identifier les besoins / attentes
• Étudier les demandes et attribuer les aides facultatives et légales
• Orienter les usagers vers les services et organismes compétents
• Assurer les missions du service logement : inclusion par le logement, contingent préfectoral, Relevé d’Observation Logement (ROL), insalubrité, permis de louer…
• Assurer une veille juridique sur l’évolution de l’action sociale
Profil recherché
Les compétences requises :
Les savoirs :
• Connaissance du public en précarité et des dispositifs de lutte contre l’exclusion
• Maîtrise des dispositifs d’action sociale, des fondements et valeurs du travail social
• Connaissance de l’environnement social local : institutions, partenaires sociaux du territoire…
• Maîtrise des techniques d’entretien avec les publics en difficulté
• Appréciation et traitement des situations de détresse ou d’agressivité
• Maîtrise des outils informatiques (utilisation de logiciels métiers) et bureautiques (libre office, Outlook…)
• Capacité d’analyse, de recul et de gestion des priorités
Les aptitudes et savoirs être :
• Rigueur et sens du service public
• Qualité d’écoute et d’évaluation
• Sens du travail en équipe et du partenariat
• Aptitudes relationnelles et réactivité face à la diversité des problématiques
• Respect absolu du secret professionnel
• Empathie, adaptabilité
• Esprit d’initiatives, prise de responsabilités
• Aisance rédactionnelle
• Bienveillance et non jugement
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Cadre de l’emploi ou conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement de congés maternité d’avril à fin août 2026
• Temps de travail : 1607h annualisées (temps complet)
• Lieu d’exercice : le Centre Culturel Isabelle Aubret 5 rue du parc à Calonne Ricouart
• Positionnement hiérarchique : N+1 responsable du pôle citoyenneté et solidarité
• Permis B, déplacements possibles au sein de la commune
• Expériences nécessaires dans la prise en charge individuelle et collective de public en difficulté
• Diplôme du social ou médico-social souhaité
Candidatures à envoyer au plus tard le 5 mars 2026 par mail à accueilpcs@calonne-ricouart.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
