AGENT ACCUEIL ET ENTRETIEN - COMMUNE DE MIRAMAS
Référence : O013251104001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'accueil et d'entretien à la piscine
Accueil physique et téléphonique du public et assurer l'hygiène des locaux
Améliorer la sécurisation (accueil des divers publics, matériels...)
Effectuer les travaux d'entretien
Accueil du public /Renseignement
Contrôler l'état de propreté des locaux
Assurer l'entretien des locaux
Accueil des classes à la Maille II
Aide à l'habillage des enfants des EM Natation
Encadrement des saisonniers en période estivale
Contrôle des entrées des associations
Formation et suivi des agents saisonniers de l'été
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures ...)
Savoir manipuler le matériel nécessaire à l'entretien
Respecter les consignes d'utilisation (produits et matériels)
Gestion du stock matériel
Méthodologie et organisation
Savoir-être (relationnel, qualités)
Qualités relationnelles
Présentation physique
Qualités d'élocution
Gestion des conflits
Particularités liées au poste :
Congés figés
Tenue vestimentaire spécifique
Formation défibrillateur
Formation premier secours
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV et copie des diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
