Agent Accueil et Entretien PArc des Sports et des Loisirs - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Référence : O095260212000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-le-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260212000807-agent-accueil-entretien-parc-sports-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et savoirs faire :
➢ Connaître la réglementation s’appliquant aux ERP ;
➢ Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les matériels et les produits ;
➢ Porter les équipements de protection individuels selon les matériels utilisés ;
➢ Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, …
Horaires :
➢ Planning de 37 heures,
Permis B exigé
Profil
➢ Aptitude physique ;
➢ Connaître la réglementation s’appliquant aux ERP ;
➢ Disponibilité, capacité d’organisation ;
➢ Esprit d’équipe ;
➢ S’organiser dans son travail ;
➢ S’adapter aux changements ;
➢ Aptitudes relationnelles avec le public ;
➢ Connaissance des produits sanitaires et d’hygiène ;
➢ Bonne présentation et aptitudes relationnelles.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
