Agent action culturelle et communication (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069260320000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du ou de la responsable action culturelle et communication, l’agent assure un appui à la mise en œuvre de la politique d’action culturelle du réseau de lecture publique et la bonne diffusion des supports de communication. Il ou elle participe au suivi administratif et logistique de l’action culturelle.
Mise en œuvre de la politique d’action culturelle
Participation aux réunions de travail du service action culturelle et du groupe de travail transversal action culturelle
Actions de médiation auprès des publics et des partenaires en lien avec les agents du réseau de lecture public
Appui à la mise en place d'actions d'éducation artistique et culturelle et d'éducation aux médias et à l'information
Diffusion de la communication
En lien avec le ou la responsable action culturelle et communication et le ou la chargé•e de communication et action culturelle, gestion quotidienne des supports de communication et de l’affichage
Suivi de la bonne diffusion des documents de communication sur le réseau de lecture publique dans les structures du territoire
Alimentation du site internet des bibliothèques
Appui à l’administration du service
En lien avec le service administratif et le/la responsable du service action culturelle, suivi des dossiers administratifs des intervenants : conventions, bons de commande...
Gestion logistique
Suivi des besoins techniques et matériels pour les animations du réseau de lecture publique
Aide à l’accueil des intervenants
Service public
Accueil du public sur les postes des différents espaces de la médiathèque et dans les autres équipements du réseau de lecture publique
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Médiathèque Lucie Aubrac
Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h30
Informations complémentaires : Du mardi au samedi Déplacements dans les bibliothèques du réseau et actions hors les murs. Possibilité de travail en soirée
Profil recherché
Formation
DUT Métiers du livre, expérience(s) en bibliothèque appréciés
Compétences et qualités
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à mettre en œuvre les objectifs du projet d’établissement
Rédaction
Conduite d'action culturelle
Aptitude à gérer des situations d’accueil difficiles
Qualités relationnelles, sens de l'écoute
Réactivité et adaptabilité
Créativité
Rigueur, organisation
Disponibilité
Droits et obligations des fonctionnaires
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
