Agent administratif - accueil - référente périscolaire - Mairie de MONTMAGNY

Référence : O095260121000054

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montmagny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Porte d'entrée emblématique de l'EST du département du Val d'Oise (95), la commune de MONTMAGNY met en œuvre un ambitieux projet de mandat, qui, de concert avec ses partenaires, va considérablement développer et améliorer la Ville. Cette volonté se traduit par des projets de constructions, des aménagements, un développement économique dynamique dans une volonté de développement durable et de préservation de l'environnement affirmée. Elle compte également renforcer une palette d'offres de services et d'équipements publics novateurs dans les secteurs culturels, sportifs, d'accompagnement de la jeunesse, de réussite scolaire et professionnelle, sociaux et de solidarité pour préserver un véritable cadre de vie de qualité et un certain bien vivre ensemble. Située dans la vallée de Montmorency elle contribue à la création et à l'aménagement du Parc Naturel Régional de 122 hectares de la Butte Pinson, riche d'une tradition, d'un monument et d'une histoire, avec l'Agence des Espaces Verts et le Syndicat Intercommunal de la Butte Pinson. Avec la fermeture du PN4 et les aménagements des nouveaux axes structurants portés par la SNCF et le CD95, elle crée un véritable Eco quartier de 14 hectares avec GPA, articulé de manière ouverte et connectée avec le quartier des Lévriers qui fait l'objet d'attentions toutes particulières dans le cadre de la Politique de la Ville. Dotée d'un tissu d'habitation pavillonnaire et d'espaces naturels et de jardins importants, traversée par la méridienne verte, les trames de liaisons et de déplacement vertes et douces sont privilégiées. Très bien desservie par un réseau de transports en commun la situant à 15 minutes de Paris, son développement économique est remarquable et les projets connexes nombreux, autant dans le parc technologique que dans les zones dédiées, développement dynamique porté par La Communauté d'Agglomération Plaine Vallée dans une véritable démarche de collaboration active sur toutes les compétences déléguées.
Pour se faire, la Commune de Montmagny souhaite renforcer ses services et s'adjoindre les compétences de nouveaux cadres dont les qualités et les valeurs contribueront à la réussite de ses nombreux projets.

Missions :
• Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation.
• Accueille, oriente, renseigne le public. Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers

Activités :
- Traitement des dossiers et saisie de documents.
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents.
- Planification et suivi de l’activité.
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Renseignement et orientation du public.
- Gestion et affichage d'informations.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Maitrise des Techniques d'accueil et des règles de communication.
- Connaissance des organisations et des activités de la collectivité.
- Notions en langues étrangères.
- Maitrise des techniques de secrétariat.
- Maitrise des techniques de recherche d'information.
- Maitrise de la gestion de planning.
- Maitrise des tableaux de bord et des indicateurs d’activité.
- Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires et des usagers
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers.
- Connaissance des actes et des écrits administratifs.

Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe.
- Patience et discrétion professionnelle.
- Grande rigueur.
- Capacité d’écoute.
- Ponctualité

Qui sommes-nous ?

Commune de 14 021 habitants, Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    10 rue du 11 Novembre
    95360 MONTMAGNY

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 22/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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