Agent administratif - Assistant CCAS/Logement - Mairie de SAINT-PIERRE-DU-PERRAY
Référence : O091260113000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-du-Perray
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CCAS :
Assurer l’accueil physique et téléphonique du service
Informer et accompagner les usagers dans la constitution des dossiers d’aides légales
Assurer le suivi et les orientations vers les permanences d’accompagnement (PLIE, MDE…) et les partenaires du territoire
Assurer la permanence d’accompagnement administratif – accès aux droits
Assurer la facturation des RAD et récupération APA
Logement :
Assurer l’accueil physique et téléphonique du service
Assurer l’enregistrement et les mises à jour des demandes de logement, identifier les dossiers prioritaires et constituer les dossiers avec les usagers
Assurer les réponses courrier et soutenir la responsable dans les attributions logement
Accueillir, conseiller et orienter le public
Assurer l’enregistrement et le suivi des demandes de logement social sur la plateforme SNE
Prendre les rendez-vous des permanences de l’élu en charge du logement
Réaliser et tenir des tableaux de bord pour mettre à jour l’inventaire du parc locatif social
Classer et archiver les dossiers du service
Gérer le suivi des consommations et de la facturation des RAD et la récupération de l’APA
Assurer le suivi et l’enregistrement du courrier des domiciliés
Assurer la tenue des permanences d’accompagnement administratif – accès aux droits
Accompagner les usagers dans la constitution des dossiers d’aides légales
Vérifier la complétude et transmettre les dossiers d’aides légales
Remise des aides alimentaires en respectant le règlement intérieur d’attribution des aides en remplacement du responsable
Assurer le remplacement du responsable de service, en cas d’absence ou congé
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme général ou technique (niveau 4) ou équivalent, BTS Economie Sociale Familiale
Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’une organisation publique.
Connaissance de la réglementation sociale, Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Word et Excel
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Qualités rédactionnelles et d’organisation indispensables
Qualités relationnelles
Savoir travailler en équipe (transversalité)
Sens du service public
Savoir faire preuve de souplesse et d’adaptation face à l’imprévu et aux demandes (situations d’urgence)
Capacité d’adaptation avec un public difficile
Capacité d’écoute, de reformulation et d’analyse
Esprit d’initiative, force de proposition et dynamisme
Rigueur et réactivité
Discrétion et confidentialité
Titulaire du permis B
Spécificité du poste :
Possibilité de travailler en soirée et le week-end
Être amené à conduire le minibus
Être disponible pour intervenir au niveau de la Direction Lien Social (sorties, manifestations…)
Qui sommes-nous ?
Située à 35 km au sud de Paris, ville nouvelle, proche d'axes de communication, Saint-Pierre-du-Perray (12 000 hab. au dernier recensement) est un coin de verdure à proximité de la Seine et bordé par des champs et la forêt régionale de Rougeau. Saint-Pierre-du-Perray fait partie de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud (GPS) créée en 2016 dans le cadre de la réorganisation de la grande couronne parisienne.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8, rue Vivaldi - BP 39
91280 ST PIERRE DU PERRAY
mail : candidatures@stpdp.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 14/03/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
