Agent administratif - CCAS DE PLAN D'ORGON

Référence : O013260108001125

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Plan-d'Orgon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé·e sous l’autorité du Président du CCAS et de la DGS, et sous la responsabilité de la responsable du CCAS, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des usagers, en garantissant une relation de proximité et un service de qualité. Vous travaillez au sein d’une équipe dédiée à l’action sociale et contribuez au bon fonctionnement administratif du CCAS.

Administratives
- Accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner l’agenda partagé
- Traitement et rédaction de courrier
- Création et mise à jour des dossiers des usagers
- Accueillir le public suivi par le travailleur social et l’accompagner dans les démarches administratives (domiciliation…)
Sociales :
- Ecoute, conseil, orientation et pré-évaluation de la situation lors de la réception du public avec prise de rdv auprès du travailleur social, si nécessaire.
- Echanges réguliers avec le travailleur social sur les situations
- Possibilité de participer à la mise en place d’actions collectives
Logement :
- Réalisation et instruction des demandes de logement social et/ou DALO
- Transmission des candidatures pour logements vacants et nouveaux programmes (sociaux ou intermédiaires),
- Préparer les dossiers pour les commissions logement
- Élaboration des statistiques logement,
- Organiser l'affichage logement habitat.

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Première expérience dans le domaine social exigée,
Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, …
Capacité rédactionnelle
Accueillir et conduire un entretien
Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
Être force de propositions auprès de la Direction pour le développement du CCAS.

SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d’impartialité
Être organisé
Savoir prioriser son activité
Travailler dans des délais impartis
Être dynamique, polyvalent et disponible
Sens de l’écoute et capacité d’adaptation
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples
Capacités d’anticipation

Titulaire du permis B.

Conditions de travail :
- Temps de travail de 35 heures hebdomadaires (possibilité de travailler sur 4.5 jours sauf mercredi après-midi)
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA
- Participation employeur à la prévoyance et à la santé
- Bureaux situés dans une annexe à proximité de la mairie – parking réservé aux agents communaux

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et CV et arrêté de situation administrative à :
    Monsieur le Président du CCAS de PLAN D’ORGON
    Place Lucien Martin
    13750 PLAN D’ORGON
    ou par mail : servicerh@plandorgon.fr

    Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame ERTAUD Noémie, responsable du CCAS au 04.90.73.26.09.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Agent chargé(e) de la gestion des concours H/F

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : SGAMI SUD
    • En ligne depuis le 08 janvier 2026
  • AGENT D’ACCUEIL ET D’INSTRUCTION DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - COMMUNE DE FOS-SUR-MER

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 08 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Gestionnaire support RH (h/f) - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 08 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Traitant RH gestion contrat et arrêt maladie

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 08 janvier 2026
  • Traitant cellule solde

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 08 janvier 2026
  • AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL 1A/31

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
    • En ligne depuis le 08 janvier 2026