Agent administratif - COMMUNE D'OUST
Référence : O009260121000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oust
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire adjoint administratif territorial catégorie c € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
tâches administratives variées : traitement des dossiers, rédaction de documents, suivi des courriers, accueil des usagers, ...
Accueil téléphonique et physique
Classement et archivage
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
Elaboration et préparation des actes administratifs (état civil, recensement, urbanisme ...)
Gestion et affichage d'informations
Suivi de la gestion locative
Gestion cantine : inscriptions et facturation repas
Profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Maîtrise logiciels proxima, carte +, NEXT'ADS, mail chimp
Connaissance des réglementations administratives
Capacités rédactionnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service public et de l'intérêt général
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et réactivité
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et lettre de motivation
Documents à déposer soit directement à la mairie ou envoyer sur le courriel de la mairie secretariat@mairie-oust.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
