Adjoint technique territorial - Concierge - MAIRIE DE FOIX
Référence : O009260126001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Foix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE + IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice des services techniques et du responsable du pôle voirie/festivité et sous la responsabilité directe du chef de service des stades, vous assurez l’entretien, la maintenance et la gestion des accès aux complexes sportifs, en lien avec les services techniques et le service des sports (Direction Éducation–Sport–Culture–Animation et Démocratie). Vous garantissez également la relation avec les associations sportives en collaboration avec le service des sports.
Missions principales de conciergerie :
- Surveillance des stades et des abords (5 jours sur 7, du mercredi au dimanche) : Assurer l’ouverture et la fermeture des accès, la vérification des portails, grilles et éclairages, ainsi que la surveillance générale des stades et de leurs abords. Contrôler régulièrement le matériel et les aires sportives.
- Entretien des terrains et des équipements : Garantir la propreté et la salubrité des stades (balayage, nettoyage, gestion des poubelles). Intervenir sur l’entretien des espaces verts (arrosage, entretien du gazon, traçage, remise en état de la pelouse) et le nettoyage des vestiaires et gradins. Réaliser des travaux de première maintenance (peinture, plomberie, électricité).
- Intendance du stade : Organiser, en lien avec le responsable, la fréquentation des stades par les clubs sportifs et l’organisation des événements. Assurer l’accueil et l’information des intervenants extérieurs.
Autres missions ponctuelles :
- En cas de sous-activité, participation à des tâches relevant d’un autre service du Centre Technique Municipal. Possibilité d’intervention sur d’autres sites sportifs de la commune, y compris le week-end, pour gérer des problèmes techniques ou de nettoyage.
Conditions de travail :
- Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins.
- Activité principalement en extérieur.
- Horaires variables (irréguliers, fractionnés ou décalés), pouvant inclure des interventions en dehors des heures d’ouverture de la collectivité, travail le samedi et le dimanche et récupération le lundi et le mardi matin.
- Poste exigeant une bonne condition physique (stations debout prolongées, positions courbées ou agenouillées).
- Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge, dangerosité des matériels, produits et engins utilisés.
- Poste logé, avec les missions de conciergerie en contrepartie
Profil recherché
- Qualités requises : Disponibilité, discrétion, rigueur, sens de l’initiative, autonomie.
- Compétences relationnelles : Aptitude à l’accueil du public et à l’interaction avec les associations sportives.
- Expérience : Une expérience similaire ou dans les domaines de l’entretien et de la sécurité serait un atout.
- Gestion des urgences : Capacité à réagir efficacement en situation d’urgence et à rendre compte clairement.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h20
CONGES : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 12 ARTT
Tickets restaurants (après 3 mois de présence), participations à la mutuelle santé et prévoyance, Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...)
EPI fournis
Mise à disposition d'un logement de fonction.
CANDIDATURE à adresser, à Monsieur le Maire, Jérôme MATEOS par mail à rh@mairie-foix.fr ou par courrier HOTEL DE VILLE - 45 cours Gabriel Fauré - 09000 FOIX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble