Agent administratif - Mairie de Buxy
Référence : O071260223000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Buxy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Secrétaire général et du Maire, l’agent administratif assure l’accueil et le suivi des dossiers touchant à différents domaines de compétence des communes.
Missions principales prévues :
- Titres sécurisés :
Réception des demandes de cartes nationales d’identité et de passeports via l’application dédiée (ANTS), gestion des rendez-vous, accueil et information du public, remise des titres.
- État civil :
Participation à la gestion des actes d'Etat Civil, délivrance d’extraits et copies, accompagnement des administrés dans leurs démarches. Missions annexes : PACS.
- Communication (panneau numérique / site internet / PanneauPocket) :
Veiller à la mise à jour des supports informatiques de communication: informations municipales, alertes, travaux, animations, vie associative.
Missions secondaires :
En fonction des compétences des candidats issues de leurs expériences professionnelles, d'autres missions pourront être confiées, toujours dans le champ de compétences des communes.
Profil recherché
Expérience indispensable en commune, connaissance et compréhension des collectivités territoriales.
La connaissance des domaines de l’état civil ou des titres sécurisés est souhaitée, leur maitrise sera un atout majeur pour votre candidature.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers type État civil ou CNI/passport).
Sens du service public, rigueur, discrétion professionnelle et capacité d’écoute. Capacité à s'interesser et à chercher l'information, suivre l'évolution des réglementations et remettre ses pratiques en question pour évoluer (formations régulières pour maintenir les compétences au regard des évolutions).
Bonnes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet (35h) basé à la Mairie de Buxy
- Pas de travail le week-end
- Rémunération selon la grille indiciaire du grade de recrutement
- Contrats collectifs santé (adhésion facultative) et prévoyance
- Action sociale : PLURELYA
- l'agent actuel quittera son poste début juillet : un recrutement à compter du 1er juin serait idéal pour organiser une période de tuilage sur le service CNI/passeports.
Vous avez des compétences dans l'accueil, la gestion des demandes des administrés, des expériences réussies dans des communes ? Les rouages de l'administration n'ont plus de secret pour vous ?
Vous avez à coeur de travailler au service de la population au sein d'une équipe dynamique et attachée au service public ?
Répondez à cette offre directement sur Emploi-Territorial en déposant vos CV et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
