Agent administratif - Mairie de CASTELNAU-RIVIERE-BASSE

Référence : O065260407001115

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Castelnau-Rivière-Basse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale

Services postaux : tout affranchissement manuel, vente de timbres-poste à usage courant, vente d'enveloppes de prêt-à-poster, dépôt des objets y compris recommandés, retrait des lettres et colis en instance, dépôt des procurations; courrier, service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt-à-poster de réexpédition
services financiers et prestations associées : - retrait d'espèces sur compte courant postal, retrait d'espèce sur livret d'épargne, paiement de mandat cash, transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP des demandes d'émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP ou livret d'épargne

Profil recherché

Savoir accueillir les clients et identifier leur demande, savoir enregistrer les opérations bancaires courantes, savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité, savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds, savoir gérer une trésorerie, savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques, connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure, savoir gérer le stock des produits d'entretien, avoir des qualités relationnelles (confidentialité, neutralité, secret professionnel,...)

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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