agent administratif - MAIRIE DE SAVIGNY L'EVESCAULT
Référence : O086251125001570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-Lévescault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus et en binôme avec la secrétaire générale de mairie, vous assurerez la gestion de l’urbanisme, l’état civil, l'accueil du public et les locations, la maintenance des bâtiments communaux, le secrétariat et les actes administratifs du CCAS
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections et le recensement, l'urbanisme, l'aide sociale, le cimetière.
2 – CCAS : Assister et conseiller les élus, préparer et rédiger les documents administratifs et les délibérations
3 - Gérer la comptabilité : loyers, location salle et minibus, facturation cantine et périscolaire, régie
4 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux, la maintenance
5 - Gérer les liens avec les partenaires.
6 - Gérer la communication de la commune : site internet, réseaux sociaux, lumiplan
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil du CCAS, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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Déposer CV et lettre de motivation sur le site emploi-territorial.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
