Agent administratif - NEUVILLE S/AIN
Référence : O001260330000408
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-sur-Ain
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Neuville-sur-Ain recrute un(e) agent administratif polyvalent(e) chargé(e) d’assurer des missions administratives courantes au sein de la mairie, en lien direct avec les élus, les services et les administrés.
L’agent participe au bon fonctionnement du service administratif et contribue à la qualité de l’accueil et du service public rendu à la population.
Gestion administrative :
- Rédaction de courriers, notes et documents administratifs
- Préparation et suivi d’arrêtés municipaux (voirie, circulation, etc.)
- Gestion du courrier entrant et sortant
Gestion comptable :
- Saisie et suivi des mandats et titres de recettes
- Participation au traitement des dépenses et recettes
Accueil et relation aux usagers :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Renseignement et orientation des administrés
- Traitement des demandes des habitants
Gestion des outils de communication :
- Gestion de la boîte mail générale de la mairie
- Réponses aux sollicitations des usagers
Polyvalence administrative :
- Appui aux différents services selon les besoins
- Classement et archivage des documents
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance de base du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
- Capacités rédactionnelles et orthographe soignée
- Notions en comptabilité publique appréciées
Savoir-être
- Sens du service public et de l’accueil
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Bon relationnel et esprit d’équipe
Expérience / formation :
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Formation administrative ou secrétariat
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à rh-compta@neuvillesurain.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/06/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
