Agent administratif – Organisation des scrutins électoraux (h/f) - Neuilly-sur-Marne

Référence : O093260306000222

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuilly-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, la collectivité recrute un agent chargé d’assurer le suivi administratif et l’organisation logistique des opérations électorales. Sous l’autorité du responsable du service, l’agent contribue à la préparation et au bon déroulement des scrutins, ainsi qu’à la gestion des commissions de contrôle.

Organiser la préparation matérielle et administrative des scrutins électoraux.
Participer à l’organisation des opérations de mise sous pli des documents électoraux.
Préparer les documents et supports nécessaires aux opérations électorales.
Organiser et assurer le suivi des commissions de contrôle.
Veiller au respect des procédures et du cadre réglementaire liés aux élections.
Assurer le suivi administratif et le classement des dossiers liés aux opérations électorales.

Profil recherché

Bonne connaissance de l’environnement administratif des collectivités territoriales appréciée.
Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures.
Capacité à gérer des périodes d’activité intense liées au calendrier électoral.
Aisance avec les outils bureautiques.
Discrétion professionnelle et sens du service public.

Qui sommes-nous ?

Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 05/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    Fonction
    publique
    Territoriale