agent administratif au sein d'une résidence de personnes âgées - MAIRIE DE SAINT SECONDIN

Référence : O086260212000379

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Secondin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent administratif au sein d'une résidence de personnes âgées

École, hébergements, résidence services : économat, commandes fournisseurs, gestion de l’administratif courant, vérification du matériel mis à disposition dans les gîtes
Résidence services : aide administrative en soutien des résidents
Répondre aux appels des résidents dépendants

Profil recherché

Connaissance de l'économat dont la gestion des stocks
Connaissance de la gestion des hébergements
Respect scrupuleux des consignes
Ecoute, disponibilité, réactivité, polyvalence
Esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Par courrier à :
    Mairie
    7 Place de la Mairie
    86350 SAINT-SECONDIN

    ou par mail à :
    accueil@saint-secondin.fr
    accompagnée d'un C.V, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de positionnement statutaire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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