Agent administratif chargé des élections - SAINT LAURENT DES ARBRES

Référence : O030260205001107

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Laurent-des-Arbres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'adjoint administratif chargé des élections assure des missions administratives diversifiées, notamment de gestion des élections

- Tenir à jour les listes électorales (inscriptions, radiations, commissions de contrôle),
- Assurer l’organisation matérielle des élections (opérations pré-électorales, électorales et post-électorales, relation avec les différents services et institutionnels),

Profil recherché

Recherche personne ayant une expérience sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement.

Savoirs :
- Connaître les pouvoirs et les attributions du maire,
- Connaître le fonctionnement et les missions d’une collectivité territoriale,
- Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions de l’agent,
- Connaître les caractéristiques géographiques du territoire de la commune,
- Connaître les logiciels de gestion des activités élections
Savoir-faire :
- Savoir appliquer et informer les administrés de la réglementation en vigueur,
- Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et/ou aux administrés,
- Savoir gérer des situations conflictuelles,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être :
- Savoir être organisé et méthodique,
- Savoir rester neutre,
- Savoir être calme et diplomate,
- Savoir être discret et respecter la confidentialité,
- Savoir être disponible, autonome, adaptable et polyvalent.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation en ligne uniquement

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 13/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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