agent administratif comptabilité - COMMUNE DE SAINT ARMEL

Référence : O056260430000628

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Armel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune recrute un agent de catégorie C (35h) pour assurer la gestion budgétaire et le suivi des marchés publics.
Ce poste, à pourvoir dès que possible, demande rigueur, autonomie et une bonne maîtrise des règles de comptabilité publique.

Missions / conditions d’exercice
Comptabilité et gestion financière :
• Saisie des commandes et engagements
• Gestion de la facturation (logiciel JVS)
• Suivi de l’exécution budgétaire et des mandatements
• Préparation, élaboration et suivi du budget (fonctionnement et investissement)
• Préparation des demandes de subventions
• Élaboration et présentation de tableaux de bord financiers
Marchés publics :
• Préparation et suivi des marchés publics
• Organisation des consultations et appels d’offres
• Suivi des procédures et notifications
• Gestion des échéances et tableaux de suivi
Missions complémentaires :
• Accueil et renseignement du public en cas d’absence de l’agent d’accueil
Conditions d’exercice :
• Travail du lundi au vendredi
• Relations avec les élus, les usagers et les partenaires institutionnels
• Poste sans encadrement

Profil recherché

Savoirs :
• Connaissances des règles comptables publiques, des nomenclatures M57
• Notions en comptabilité publique
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Savoir-faire :
• Organisation et rigueur
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à gérer les priorités
Savoir-être :
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe et avec les élus

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à secretariat-general@saint-armel.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/07/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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