Agent administratif et d'accueil - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
Référence : O053260630001710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Château-Gontier-sur-Mayenne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un recrutement temporaire, la Communauté de Communes du pays de Château-Gontier recherche pour son service Redevance d’Enlèvement des Ordures Ménagères (REOM) un agent administratif et d’accueil.
Au sein d’une petite équipe de 3 agents, vous êtes hiérarchiquement rattaché.e au pôle Finances. Vous participez à l’accueil des usagers et à la gestion administrative du service.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accueil physique et téléphonique du service REOM
• Renseignements des usagers (inscription, modalités de collecte, de facturation, accès déchetterie…)
• Elaboration et suivi du fichier des redevables (mise à jour permanente de la base de données, modifications des situations, déménagements etc…)
• Suivi des dotations de bacs (préparation des ordres de services, de livraisons, et de maintenance …)
• Soutien à la facturation des usagers
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Travail en bureau collectif (3 agents)
• Accueil physique uniquement le matin
TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet (28/35ème)
Profil recherché
COMPETENCES / PROFIL :
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) et des progiciels métiers
• Qualités relationnelles
• Rigueur
• Sens du service public
• Capacité à rendre compte
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
REMUNERATION :
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique au cadre d’emplois des adjoints administratifs (pour un grade maximum d’adjoint administratif principal de 2ème classe) + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
• Participation à la mutuelle santé si individuelle et labellisée (30€ bruts mensuels)
MODALITES DE RECRUTEMENT :
• Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle dans le cadre d’un remplacement temporaire pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (Du 01/09/26 au 28/02/27)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 21 juillet 2026 :
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
