agent administratif et social - CCAS de ROISSY-EN-FRANCE
Référence : O095260319001180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Roissy-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er avril 2026.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CCAS et de la petite enfance, vous serez chargé(e) de :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
• Traiter les dossiers administratifs
• Participer aux visites à domicile
• Participer à l’élaboration de projets et aux différentes actions du CCAS
• Accompagner éventuellement les séniors lors des sorties et des voyages
Profil recherché
Profil :
- Maîtrise du pack office
- Capacité rédactionnelle
- Aisance relationnelle
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Expérience dans le domaine social appréciée
Conditions de travail :
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude horaires en fonction des obligations de service (manifestations du CCAS ou urgences à traiter)
- Déplacements ponctuels (visites à domicile, …).
- Travail exceptionnel le week-end lors des évènements communaux
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire, prime annuelle, chèques déjeuner, participation employeur si mutuelle labellisée.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
drh@ville-roissy95.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
