AGENT ADMINISTRATIF F/H - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'OISE

Référence : O060260306000313

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Bury
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Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines !

Depuis notre création,...

Accueil physique et téléphonique
Gestion des mails
Assurer les missions d'état civil
Enregistrement et suivi des dossiers
Urbanisme: Accompagnement des administrés, partenariat avec l'instructeur, conseil aux élus, transmission des dossiers
Service population: Locations de salles, associations...
Elections: inscriptions sur listes commission, organisation des élections.

Profil recherché

Expérience dans une mairie au service Etat Civil, urbanisme.
Très bonnes connaissances des procédures administratives
Bonne maitrise du logiciel BERGER LEVRAULT

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    publique
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