Agent administratif (h/f) - Mairie de SONCHAMP
Référence : O078260210000482
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sonchamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent administratif sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie.
Activités principales
Etat civil :
• Rédaction des actes mariage, décès, transcription de décès, changement de nom…
• Transcription des naissances hors commune
• Constitution des dossiers de mariages, PACS, décès sur la commune, baptême civil, changement de prénom, vie commune
• Tenue et mise à jour des registres (ouverture, fermeture, reliure, restauration,)
• Délivrance des copies d’acte et établissement des livrets de famille
• Recensement militaire
• Gestion et contrôle administratif des attestations d’accueil
• Réception et envoi des dossiers de médaille du travail
Cimetière
• Attribution et gestion des concessions
• Procédure de reprise de concessions
• Information auprès des services techniques des cérémonies pour entretien de l’église et des cimetières
Accueil :
• Physique et téléphonique, orientation du public
• Renseignement et orientation en fonction des demandes vers un élu
Affaires scolaires :
• Inscription scolaire pour diffusion
• Inscription des élèves au transport scolaire, édition des cartes de transport
Gestion des salles communales et des chapiteaux
• Constitution des dossiers de location
• Etat des lieux d’entrée et de sortie
• Gestion du planning d’occupation des salles en lien avec l’élu en charge des associations
• Participation à l’élaboration du règlement d’occupation des salles.
Gestion administrative
• Courrier : Enregistrement des courriers entrants, impression et réponse aux courriels et aux courriers
• Enregistrement et suivi des demandes de logements sociaux
• Rédaction des arrêtés de police (stationnement, voirie, circulation, débit de boisson)
• Aide à la préparation des élections
Urbanisme
• Saisi et suivi des dossiers
• Participation aux réunions
Elections
• Préparation et participation aux scrutins
Communication
• impression et diffusion du bulletin municipal
• mise à jour du site internet
• diffusion des évènements sur l'application
Profil recherché
Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaissance des instances, processus et circuit de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes
Connaitre les règles d’état civil et le droit de la famille
Connaitre les règles juridiques de rédaction des actes administratifs
Maitriser les logiciels métiers liés aux différentes activités (état civil, élection, cimetière)
Maitrise des outils de bureautique
Maitrise les techniques d’accueil du public
Connaitre les règles de rédaction administrative
Maitriser les nouvelles technologies dans le domaine de l’information et de la communication
Qui sommes-nous ?
1644 habitants
À propos de l'offre
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amplitude horaires :
Temps complet
8h30-12h / 13h30-18h00 (lundi, mardi, jeudi vendredi)
9h-12h (samedi ou mercredi matin)
mairie@sonchamp.fr à l'attention de Mme Le Maire
ou par courrier
42 rue André Thome
78120 SONCHAMP
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
