AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT - MAIRIE D'OTTANGE

Référence : O057260429000400

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ottange
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la responsable du service administratif, l’agent assurera les missions suivantes
Missions principales :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Traitement du courrier et des mails
• Renseignement et orientation des usagers
• Suivi des dossiers d’urbanisme (réception, enregistrement, transmission)
• Gestion des locations de salles
• Gestion de la partie associative (demandes diverses, demande de subventions, planning des salles)

Missions secondaires :
• Gestion des demandes en matière d’état civil (actes, dossiers, informations)
• Participation aux actions de communication (affichage, diffusion d’informations municipales)
• Utilisation du logiciel JVS ON LINE pour la gestion administrative

Sous l’autorité de la responsable du service administratif, l’agent assurera les missions suivantes
Missions principales :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Traitement du courrier et des mails
• Renseignement et orientation des usagers
• Suivi des dossiers d’urbanisme (réception, enregistrement, transmission)
• Gestion des locations de salles
• Gestion de la partie associative (demandes diverses, demande de subventions, planning des salles)

Missions secondaires :
• Gestion des demandes en matière d’état civil (actes, dossiers, informations)
• Participation aux actions de communication (affichage, diffusion d’informations municipales)
• Utilisation du logiciel JVS ON LINE pour la gestion administrative

Profil recherché

CONNAISSANCES THÉORIQUES ET SAVOIR FAIRE
 Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
 Savoir écouter, comprendre et renseigner clairement le public
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’urbanisme
 Connaître le cadre réglementaire qui entoure les élections
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes communaux
 Connaître le cadre réglementaire en matière d’archivage des documents administratifs
 Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
 Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
 Polyvalence et gestion simultanée de plusieurs dossiers
 Connaître les droits et obligations des usagers

SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
 Qualités relationnelles et d’écoute, patience et diplomatie
 Expression orale claire et esprit de synthèse
 Qualités rédactionnelles
 Autonomie
 Ponctualité
 Rigueur, méthode, organisation et respect des délais réglementaires
 Adaptation et travail en équipe
 Capacité à travailler dans l’urgence, gestion du stress et gestion de la polyvalence et des priorités
 Discrétion professionnelle
 Disponibilité (remplacement, réunions…)
 Réactivité, gestion des pics d’activités, initiative, anticipation
 Bonne attitude, comportement adapté
 Savoir vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.

À propos de l'offre

  • Envoyer par mail CV et lettre de motivation : mairie@ottange.fr (Objet du mail : ADMINISTRATIF2026)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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