agent administratif polyvalent avec notions finances, comptabilité, marchés publics
Référence : O059251112000296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Râches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
Le responsable administratif et financier pilote et participe aux missions, de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives financières et comptables de la commune. Peut assurer certaines missions avec le Directeur Général des Services et les élus à la définition des orientations stratégiques du pôle administratif et financier.
Activités et tâches principales du poste :
- Assistance et conseil aux élus et au DGS
- Accompagnement des agents du service administratif dans les missions en cas de besoins
- Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
- Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures
- Gestion de l’équilibre budgétaire et comptable
- Optimisation des ressources fiscales et financières
- Planification pluriannuelles des investissements et du budget
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion et analyse administrative des garanties et des emprunts
- Gestion des dispositifs et des démarches comptables de la collectivité
- Veille juridique et réglementaire pour les élus et les services
- Contrôle de l’application de la réglementation dans les domaines d’activités
- Gestion patrimoniale
- Gestion des sinistres et des contentieux, appréciation des risques
- Planification de la commande publique, négociation, contrôle, notification et solde des marchés, suivi comptable et financier des marchés.
- Participation à la mise en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans la sphère d’activité
- Conduite de l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre
- Gestion des régies (adjointe)
Positionnement hiérarchique du poste : sous la responsabilité du Directeur Général des services
Profil recherché
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À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
