Agent administratif polyvalent (h/f) - COMMUNE DE SAINT-SAUVEUR
Référence : O029260318000369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Sauveur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Saint Sauveur recherche pour son secrétariat un Agent administratif polyvalent dans le cadre d'un remplacement suite à une mise en disponibilité.
Type de contrat : Contrat de droit public CDD de un an renouvelable.
Nombre d’heures : 30h/semaine
Planning : L’agent travaillera le mardi-jeudi-vendredi : 9h-12h et 13h30-18h15 ainsi que le mercredi de 9h à 12h et 13h30 à 17h15.
Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire, le ou la gestionnaire administratif(ve) polyvalent(e) assurera :
- La gestion, l'orientation des demandes de la population et l'accueil du public,
- La délivrance, la rédaction et la gestion des documents administratifs,
- La surveillance et le contrôle des locations de salles,
- Élection - le recensement des jeunes de 16 ans, la tenue de la liste électorale : les inscriptions et les radiations,
- L'urbanisme : la réception, le contrôle et l'enregistrement des dossiers d'urbanisme,
- Une participation au fonctionnement et à l’animation de la bibliothèque,
- La mise à jour du site internet, de la page facebook et de l’application panneau pocket
- La mise en page et si besoin la rédaction du bulletin municipal mensuel
L'agent pourra également être amené si nécessaire à effectuer d'autres tâches pour assurer la continuité des missions de service public.
Profil recherché
- Polycompétence en administration communale
- Organisation rigoureuse et sens des priorités
- Communication claire, écrite et orale
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Devoir de réserve et sens du service public
- Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Une lettre de motivation et un CV sont à transmettre en Mairie pour le 18 avril 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
