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Agent administratif polyvalent spécialisé en urbanisme (Accueil et instruction) - BEAUCAIRE

Référence : O030251209000877

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaucaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l’urbanisme hors SPR et de l’environnement, vous serez chargé(e) d’accueillir, renseigner et traiter les demandes du public.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030251209000877-agent-administratif-polyvalent-specialise-urbanisme-accueil-instruction?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoirs attendus

Savoirs :

- Bonne connaissance de l’environnement territorial et de l’ensemble des procédures applicables aux collectivités territoriales.
- Connaissance en matière du droit de l’urbanisme et des réglementations connexes.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Aptitude à lire et analyser des cartographies et documents afférents.
- Capacités rédactionnelles.


Savoir Faire :

- Maitriser les outils informatiques, numériques, bureautiques et les logiciels métiers dédiés à la fonction (outil de cartographie SIG « VMAP », Next ‘ADS, X’Map Cartographie, maarch, OFEA, etc.).
- Gestion et diffusion de l’information, classement, préparation, archivages des documents.


Savoir être :

- Très bon relationnel.
- Respect des voies hiérarchiques notamment en termes de prises de décision,
- Rigueur dans le travail au quotidien,
- Sens aigu de l’organisation,
- Capacité à répartir de manière équitable le temps de travail et gestion des priorités,
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité,
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Sens du service public,
- Discrétion (respect du secret professionnel),
- Réactivité,
- Capacité de travailler en équipe et en coopération (services communaux, notaires, etc.),
- Flexibilité,
- Avoir une très forte capacité de concentration, d’organisation et de gestion du temps de travail.


Profil

- Niveau BAC avec une formation de préférence dans le domaine de l’urbanisme ou expérience en collectivité significative.
- Permis B exigé (Pool de véhicules mis à disposition des services dans le cadre des missions exercées).

À propos de l'offre

  • Rémunération

    Statutaire,

    Sous condition d’ancienneté : Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, Titres restaurants, Comité des Œuvres Sociales (COS), participation employeur (santé et prévoyance avec un contrat labélisé)


    Candidature

    Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire : - Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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