Agent administratif renfort service des Mobilités (H/F) - MAUGES COMMUNAUTE
Référence : O049260219000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaupréau-en-Mauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bienvenue dans les Mauges !
Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir.
Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.
Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la
part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous !
Mauges Communauté (Maine-et-Loire), communauté d’agglomération créée au 1er janvier 2016, par six communes
nouvelles issues de la transformation des communautés de communes préexistantes (64 communes historiques), forte
de 120 000 habitants, structure ses services pour assurer l’exercice de ses compétences, en particulier celles relevant du développement et de l’aménagement du territoire.
En tant qu’Autorité Organisatrice des Mobilités, Mauges Communauté assure des missions d’organisation et de gestion de plusieurs offres de mobilité intégralement inclus à son ressort territorial : les lignes régulières de voyageurs les circuits spéciaux scolaires, le transport à la demande (TAD), le service Mooj Solidaire, des services vélos.
Le service Mobilités est composé de 8 agents :
- Une responsable de service ;
- Trois techniciens d’exploitation ;
- Un chargé de mission plan vélo et nouveaux services de mobilité ;
- Un chargé de mission mobilités innovantes ;
- Une chargée d’accueil et conseil en mobilités ;
- Une gestionnaire administrative et financière.
Afin de soutenir le service dans la gestion et l’organisation des transports scolaires pour la rentrée 2026-2027, Mauges Communauté recrute un agent administratif pour une mission d’exécution administrative. Le poste intervient en renfort direct de la chargée d’accueil et conseils en mobilités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260219000507-agent-administratif-renfort-service-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
/ Savoirs :
- Utilisation courante des logiciels bureautiques ;
- Esprit d’initiative ;
- Recherche d’informations et mise en application ;
- Gestion de bases de données.
La connaissance du territoire de Mauges Communauté serait un plus.
/ Compétences :
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
- Discrétion ;
- Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise.
- Capacités d’adaptation
- Travail en équipe.
/ Conditions d’accès – Profil :
- Niveau du diplôme : Bac minimum.
- Permis B.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Moyens matériels : micro-ordinateur, pack office.
Lieu d’affectation : Beaupréau – Commune de Beaupréau-en-Mauges
Rémunération statutaire.
Temps complet : 37h50 par semaine
Chèque-déjeuner / Forfait mobilités durables / participation employeur contrat labellisé santé
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de Mauges Communauté /
rh@maugescommunaute.fr
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 8 avril 2026 après-midi. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
