AGENT ADMINISTRATIF (RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE) (temps complet)
Référence : O053260330000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pré-en-Pail-Saint-Samson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS
(26 communes, 15 670 habitants)
Recrute : AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE (temps complet)
Grades : Cadre de catégorie B & C –
Rédacteur /Rédacteur principal 1ère Classe/ Rédacteur principal 2ème Classe
Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe
LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL
MISSIONS :
Placé sous l’autorité de la Direction Générale des Services et de Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé des missions suivantes :
Ressources Humaines
• Assurer le traitement des dossiers du personnel à savoir création, numérisation, classement, … dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ;
• Gestion des entretiens professionnels ;
• Gestion des recrutements ;
• Mise en place du plan de formation et le suivi des formations ;
• Suivi comptable des différentes déclarations ;
• Suivi des tableaux bords divers (assurance statutaire, intérim,…)
Comptabilité
• Aide à l’élaboration des documents budgétaires et suivi de l’exécution des différents budgets de la collectivité
• Traitement et suivi des opérations comptables complexes, patrimoniales et de fin d’exercice, gestion et suivi de l’inventaire
• Gérer l’investissement et les cas complexes sur le budget de fonctionnement
• Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable
• Suivi de l’exécution financière en collaboration avec l’agent en charge de la commande publique, et assurer le suivi comptable des marchés publics
• Gestion des contentieux financiers
• Renseigner les déclarations fiscales (TVA, FCTVA …) sur tous les budgets
• Aide à la gestion du fonctionnement
Profil recherché
PROFIL :
• Connaissance des finances publiques,
• Maitrise de la comptabilité M57 et M4
• Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale
• Maitrise de l'outil informatique et du logiciel de base (Word et Excel)
• Connaissance du logiciel métier comptabilité E-Magnus Berger Levrault serait très apprécié
• Rigueur professionnelle dans la gestion et le suivi des dossiers
• Sens de l'organisation et de la communication
• Capacité à s'adapter et à évoluer au sein de l'organisation du travail
• Autonomie
• Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
• Discrétion
DIPLOMES/EXPERIENCES :
• Niveau Bac+2 ; spécialité Ressources Humaines et/ou comptabilité et gestion
• Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée
• Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d’emplois et prime selon profil.
- Possibilité d’organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation à la prévoyance et santé sur un contrat labélisé
-Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement ou à défaut : contractuel, temps complet
-Poste à pourvoir : 1er JUILLET 2026
-Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : Communauté Communes du Mont des Avaloirs, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité
