Agent administratif (Tiers-Lieu et Agence Postale Communale) - MAIRIE D'ALVIGNAC
Référence : O046260209000216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alvignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte : L’Oasis du Causse est un tiers-lieu hybride (social, culturel et économique) implanté au cœur du village d’Alvignac-les-Eaux, en zone rurale. Véritable lieu de vie et de rencontres, il accueille habitants de tous âges, associations, porteurs de projets et travailleurs indépendants. Son ambition : créer du lien social, favoriser les échanges intergénérationnels et l’intégration entre anciens et nouveaux résidents, dynamiser le territoire et soutenir les initiatives locales. Ce poste hybride combine deux missions complémentaires sur le même site :
• Faire vivre et développer le tiers-lieu au service de la communauté (animation, projets, lien social)
• Assurer des services postaux de proximité essentiels, dans un esprit de service public accessible à tous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260209000216-agent-administratif-tiers-lieu-agence-postale-communale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Savoir-faire attendus
• Expérience en animation communautaire, gestion de projet ou coordination associative.
• Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, réseaux sociaux, outils de gestion de planning).
• Connaissance des enjeux des tiers-lieux ruraux et/ou du milieu associatif.
• Notions de base en gestion budgétaire et administrative.
• Pour l’agence postale : rigueur, respect des procédures, aisance avec l’informatique de caisse, gestion d’un point de vente, détection des besoins clients et savoir y répondre.
Savoir-être
• Excellent relationnel, écoute active, empathie, patience.
• Capacité à créer de la confiance et à gérer des situations de conflit.
• Autonomie, organisation, adaptabilité, créativité.
• Goût du travail en équipe ET capacité à travailler seul·e.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
• Engagement pour le territoire rural, ses habitants et le renforcement du lien social intergénérationnel.
Atouts particulièrement appréciés
• Expérience en milieu rural / petite commune.
• Connaissance des réseaux de tiers-lieux.
• Aisance avec tous les publics (enfants, seniors, élus, entrepreneurs…), et facilité à favoriser les échanges entre générations et profils variés.
À propos de l'offre
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(Double mission – même site)
Type de contrat : CDD 8 mois renouvelable
Temps de travail : 35 heures/semaine
• 20 h/semaine – missions tiers-lieu
• 15 h/semaine – missions agence postale
Rémunération : selon la grille indiciaire (échelon 8 - IB 430/IM385)
Avantages : RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle (sous conditions)
Envoyer CV + lettre de motivation à : mairie@alvignac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
