Agent administratif(ve) gestionnaire des abonnés du service facturation secteur centre des[...]

Référence : O046260408000145

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cahors
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pôle Technique Direction des Services de l’eau et de l’assainissement.

Agent administratif(ve) gestionnaire des abonnés du service facturation secteur centre des services de l’eau et de l’assainissement collectif du Grand Cahors

Cadre d’emploi indicatif des adjoints administratifs (catégorie C, filière administrative)

Sous l’autorité du (de la) responsable facturation des services de l’eau et de l’assainissement du Grand Cahors

Mission principale : gestion des contrats d’abonnements et relève des compteurs pour le service facturation de l’eau potable et de l’assainissement collectif du secteur centre du Grand Cahors

 Tâches principales dévolues :
- Relève d’une partie des compteurs pour facturation ;
- Gestion d’une partie des contrats abonnements (de la création à la clôture) ;
- Mise en place ou remplacement des boîtiers de radio relève ;
- Accueil public physique et téléphonique, vérification de la boite mail et enregistrement ;
- Enregistrement des carnets métrologiques des compteurs via les bases métiers ;
- Création dossier Bi Mestrialisation + création des titres de réduction (avoirs) ;
- Echange d’informations avec le SGC ;
- Gestion des incidents sur logiciel métiers relève et/ou facturation ;
- Gestion de la comptabilité facturation devis de l’Eau et de l’Assainissement – Individualisation ;
- Saisi informatique courrier arrivé plus scan courrier arrivé/départ dans la base ;
- Accueil téléphonique.

 Mission complémentaire :
- Réalisation des mêmes missions sur d’autres secteurs.

Autonomie : pour la planification des relèves

Relations internes / externes :
- Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ;
- Services support de la collectivité plus particulièrement service des Finances ;
- Service de Gestion Comptable ;
- Abonnés des services de l’eau et de l’assainissement collectif.

 Conditions d’exercice :

- Temps de travail : temps complet
- Horaires : 8h-12h00 et 13h30-17h30
- Durée hebdomadaire de travail : 35 h
- Contraintes particulières : accueil du public

Lieu d’exercice : Communauté d’agglomération du Grand Cahors

Lieu d’embauche : Service technique Espace Caviole à Cahors

Profil recherché

Mission principale : gestion des contrats d’abonnements et relève des compteurs pour le service facturation de l’eau potable et de l’assainissement collectif du secteur centre du Grand Cahors

 Tâches principales dévolues :
- Relève d’une partie des compteurs pour facturation ;
- Gestion d’une partie des contrats abonnements (de la création à la clôture) ;
- Mise en place ou remplacement des boîtiers de radio relève ;
- Accueil public physique et téléphonique, vérification de la boite mail et enregistrement ;
- Enregistrement des carnets métrologiques des compteurs via les bases métiers ;
- Création dossier Bi Mestrialisation + création des titres de réduction (avoirs) ;
- Echange d’informations avec le SGC ;
- Gestion des incidents sur logiciel métiers relève et/ou facturation ;
- Gestion de la comptabilité facturation devis de l’Eau et de l’Assainissement – Individualisation ;
- Saisi informatique courrier arrivé plus scan courrier arrivé/départ dans la base ;
- Accueil téléphonique.

 Mission complémentaire :
- Réalisation des mêmes missions sur d’autres secteurs.

Autonomie : pour la planification des relèves

Relations internes / externes :
- Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ;
- Services support de la collectivité plus particulièrement service des Finances ;
- Service de Gestion Comptable ;
- Abonnés des services de l’eau et de l’assainissement collectif.

À propos de l'offre

  • Merci de déposer les candidatures avant le 08/05/2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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