AGENT ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Référence : DEF_27-00069609

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : Quartier Bonaparte 83300 DRAGUIGNAN

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Etre le/la référent(e) ressources humaines local(e) pour les personnels civils et militaires de l’USID
- Etre le correspondant Ressources humaines de l’USID et des pôles soutenus auprès des organismes de gestion
- Suivre les mises en formations de l’ensemble du personnel
- Rédiger et mettre en forme les documents RH-
- Suivre la gestion du temps des personnels (arrêts maladie, CLM, CLD, congés annuels, autorisations spéciales d’absence, etc.)
- Suivi des effectifs (retraite-préparation dossier mutation- préparation des fiches de poste-)
- Préparation et suivi des travaux de chancellerie des personnels militaires de l’USID.
- Etre le/la référent(e) CIMS de l’USID et des relais.
- Suivi des ordres de mission via CHORUS DT-
Au sein de la section soutien, le/la titulaire du poste, sous l’autorité directe du chef de l’USID, est le/la référent(e) RH unique de l’USID : il/elle doit assister les agents de l’unité dans le suivi de leur dossier de carrière et être le relais des organismes assurant la gestion administrative des personnels civils via le Bureau Régional des ressources humaine du service infrastructure de la défense sud est.). Il/elle est en charge du suivi des effectifs.

Profil recherché

Avoir une expérience dans un service de gestion administrative.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • Celine.rechard@intradef.gouv.fr
  • laurent.reynard@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un
    large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en
    ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux
    concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur,
    - Jours de congés : 25 - RTT : 18.
    Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales,
    culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

  • Néant

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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