AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL POLE ADMINISTRATION CSRH SCA SUD-EST

Référence : DEF_21-00060937

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : AVENUE JACQUES-CARTIER 83000 TOULON
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle Administration, vous conseillez et accompagnez les équipes de ressources humaines de commandement (RHC) dans la gestion individuelle et dans tous les actes RH ayant un impact paie ou pension.

Vous êtes chargé, en lien avec le référent RH PC du pôle :

- d’analyser, de vérifier et saisir les éléments variables de rémunération dans SAFIA (heures supplémentaires, travaux insalubres, astreintes, avantages en nature…)
- d’assurer la transmission dans les délais des arrêts maladies au CMG et d’assurer le suivi des congés de maladie ordinaires des agents dans le tableau dédié
- de constituer et vérifier la complétude des dossiers de congés longue maladie (CLM), congés longue durée (CLD), accidents de travail, maladies professionnelles
- de constituer et vérifier la complétude des dossiers de départ à la retraite, d’éditer les relevés individuels de position (RIP) et d’assurer la gestion de la campagne d’information retraite (CIR)
- de la fiabilisation nécessaires à la mise à jour des données RH
- de traiter les demandes relatives aux : congés bonifiés, congés et absences, liés à la famille (déclaration de grossesse, congé maternité, congé paternité, congé d’adoption, congé parental…), congés de formation syndicale, congé de réserve opérationnelle (+30 jours), cumul d’activités, démission, disponibilité, congé sans salaire, SFT, temps partiel, prise en charge partielle des frais de transport et/ou mobilités durables, congé de reclassement des OE

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissance en matière de gestion statutaire des personnels civils.

Vous pourrez poursuivre un cursus de formation perfectionnement du gestionnaire RH PC au sein du SCA.

Vous savez faire preuve d’une bonne organisation, d’une adaptabilité et d’une capacité à travailler en équipe et en réseau.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • virginie.codou@intradef.gouv.fr
  • virginie.codou@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

    * Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;

    * Rythme de travail : 4,5 jours ou 5 jours hebdomadaire – possibilités de télétravail ;

    * Restauration sur place avec contribution employeur ;

    * Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, places en crèche ; * Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;

    * Mutuelle : prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle).

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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