AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE
Référence : DEF_21-00071920
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : ROUTE NATIONALE 197 20260 CALVI
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Participer au suivi de la mobilité du personnel militaire et des effectifs,
- Mettre à jour de la CARTEC réserve et suivi des mouvements.
- Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération
- Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire en matière de droits financiers et de gestion.
- Mise à jour des dossiers administratifs des réservistes dans le logiciel CONCERTO,
- Suivre les effectifs réserve et des indicateurs.
- Assurer les relations avec les organismes extérieurs.
- Assurer le suivi du Plan Formation Employeur (PFE) du SCA pour le personnel militaire incluant les besoins formation domaine prévention
- Assurer le recensement des demandes d'inscriptions sur les différents domaine de formation
- S'assurer de la saisie des formations réalisées sur les différents SIRH (PM)
Profil recherché
Une expérience dans le domaine des ressources humaines militaires , et la connaissance des SI CONCERTO, et ROC sont souhaitées.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- valerie.nobili@intradef.gouv.fr
- arturs.tarzieris@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le Groupement Soutien Commissariat de Calvi (GSC) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées et des anciens combattants relevant de son périmètre de compétences notamment du 2ème régiment étranger de parachutistes (environnement légion).
Le GSC de Calvi est constitué du Bureau Organique (BO), de la division conduite du soutien (DCS) et de la Division Coordination production (DCP).
Au sein de la Division Organique du GSC et du bureau ressources humaines de commandement, l’agent est placé directement sous les ordres du Chef GSC et assure le suivi et la gestion de proximité des personnels militaires armant le GSC. Il effectue le suivi des effectifs (active et réserve) ainsi que la mise à jour de la CARTEC en liaison avec le BORG. Il est le POC privilégié des organismes extérieurs : DRHAT, ELGA de Marseille.
À propos de l'offre
-
Indemnité compensatoire de transport en corse selon la composition de la famille perceptible en 2 f
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Rythme de travail : horaires fixes 38 heures par semaine sur 4.5 ou 5 jours ;
- Parking ;
- Accès au parc de logement du ministère. -
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie