Agent adminitratif - COMMUNE NOUVELLE LE VAL D'OCRE

Référence : O089260303000487

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Val d'Ocre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent administratif polyvalent assure des missions d’accueil, de gestion administrative et de coordination des services municipaux. Il contribue au bon fonctionnement de la mairie, de l’agence postale communale, ainsi qu’à la gestion des locations des gîtes communaux et de la salle des fêtes.

Dans le cadre de ses fonctions d’accueil du public et de gestion de l’agence postale communale, l’agent est amené à travailler le samedi matin.

Activités principales

🏛️ Accueil et secrétariat de mairie

Accueil physique et téléphonique du public

Renseignement et orientation des administrés

Gestion du courrier (réception, enregistrement, envoi)

Gestion des dossiers administratifs courants (état civil, inscriptions, demandes diverses)

Appui administratif aux élus et au secrétariat général

📮 Gestion de l’agence postale communale

Accueil des usagers pour les services postaux courants

Vente de produits postaux (timbres, enveloppes, etc.)

Réception et remise de courriers et colis

Gestion de la caisse et suivi des opérations selon la réglementation en vigueur

🏡 Gestion des locations communales

Information et réservation des gîtes communaux et de la salle des fêtes

Élaboration des contrats de location

Suivi du planning d’occupation

Gestion des états des lieux (entrée/sortie)

Encaissement des acomptes et soldes

Coordination avec les services techniques pour la préparation des locaux

Profil recherché

Compétences requises

Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)

Sens de l’accueil et du service public

Rigueur administrative et organisation

Discrétion professionnelle

Capacité à travailler en autonomie

Qualités attendues

Polyvalence

Bon relationnel

Sens des responsabilités

Disponibilité et adaptabilité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 7 mois

    CV + LETTRE DE MOTIVATION

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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