AGENT AFIS POLYVALENT AEROPORT - SYNDICAT MIXTE DE GESTION DE L AERODROME DU PUY EN VELAY
Référence : O043260319000393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Loudes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 25 000 € brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SMGAD Le Puy en Velay qui regroupe la Région AURA, le Département de la HAUTE-LOIRE, la Communauté d’Agglomération du PUY EN VELAY et la CCI de HAUTE-LOIRE assure l’exploitation et la gestion des infrastructures aéroportuaires du Puy en Velay.
L’Aéroport Le Puy en Velay est le plus petit des 6 aéroports commerciaux de la Région AURA, mais il n’en demeure pas moins un acteur majeur du développement économique par sa mission de désenclavement du territoire. A cet effet, le SMGAD exploite la ligne régulière d’aménagement du territoire LE PUY-PARIS, 5 jours par semaine du lundi au vendredi.
A l’aéroport du PUY EN VELAY, l’esprit d’équipe, la complémentarité, la polyvalence et l’enthousiasme sont nos moteurs.
Le SMGAD LE PUY EN VELAY recherche un(e) Agent AFIS Polyvalent Aéroport à temps plein.
Placé sous la responsabilité du Responsable d'exploitation vous serez amené à exercer diverses missions dont l'objectif principal est d'assurer la sécurité des vols.
A l'issue d'un parcours de formation interne vous assurerez des missions d'information de vols et de service d'alerte pour la navigation aérienne, d'agent de sûreté et d'entretien.
Conditions d'emploi
Durée du travail : 35 heures/semaine
Horaires de travail : du lundi au vendredi : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00 (1 semaine/2)
En cas d’absence ou pour les besoins du service, les horaires de travail pourront être modifiés.
Rémunération – Avantages
Négociable suivant contrat de travail, compétences, habilitation et expérience, à partir de 25 000 € brut annuel (prime et astreinte incluse) + Heures supplémentaires + Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurant + Bons de Noël + Supplément familial
Profil recherché
• Issu(e) d’une formation AFIS (agent AFIS ou ancien contrôleur aérien militaire), vous maitrisez les outils bureautiques et la phraséologie aéronautique.
• Vous êtes détenteur d’une attestation de réussite de l’examen théorique AFIS ou d’une qualification AFIS ou contrôleur en cours de validité.
• Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et disponibilité (astreinte certains weekend et jours fériés).
• Vous êtes autonome et pouvez rendre compte en tant que représentant de l’aéroport, de sa politique et de son image auprès des différents interlocuteurs tant internes qu’externes.
• Compétences spécifiques : la capacité à former serait appréciée.
Nous sommes impatients de découvrir ce que nous pouvons construire ensemble !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043260319000393-agent-afis-polyvalent-aeroport?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises :
• Autonome, ponctuel(le), disponible, fin observateur(trice),
• Savoir respecter les procédures, consignes, et autres contraintes règlementaires,
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes et des aléas,
• Avoir une présentation soignée et le sens du service,
• Savoir rendre compte, alerter,
• Savoir proposer des solutions et les argumenter,
• Posséder un casier judiciaire vierge,
• Être en capacité de travailler en binôme.
Qualification :
• Titulaire du BAC ou niveau équivalent,
• Issu(e) d’une formation AFIS.
À propos de l'offre
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Merci de nous envoyer :
• Votre lettre de motivation,
• Votre CV,
• Tout justificatif utile à la compréhension de votre candidature.
par email à : remi.berrouet@auvergnerhonealpes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
