Agent bâtiment polyvalent (h/f) - MAIRIE DE SAVERNE
Référence : O067260205000971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saverne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe bâtiment composée de 5 personnes, vous assurez la réparation, le remplacement de serrures et de toutes fermetures des bâtiments ainsi que la fabrication, la réparation et pose de pièces métalliques et du mobilier urbain.
Vous travaillez soit en autonomie soit en équipe en fonction des besoins de service.
En suivant les directives et selon les règles de sécurité, vous réalisez les opérations permettant le maintien en état des bâtiments
Mise en œuvre et réalisation d’installation:
- Implanter et préparer les éléments d’ouvrage
- Prendre connaissances des documents et consignes
- Réparer, enlever et poser du mobilier urbain (bancs, balises, miroirs, panneaux de signalisation …) en respectant les plans de circulation
- Assurer les montages de tous types
- Participer aux travaux de l’équipe (menuisiers, peintre …)
Réalisation travaux de maintenance et réparation:
- Garantir la signalisation du chantier
- Réparer/ remplacer les pièces des serrures et fermetures de portes de tout type
- Assurer l’entretien et maintenance du matériel
- Réaliser des assemblages et soudure métalliques
Divers:
- Entretien des outillages
- Consigner les travaux réalisés sur les bons de travaux
- Rendre compte des stocks et travaux à son responsable
- Interventions et manutentions de tous types
- Intervention déneigement
CONDITIONS D’EXERCICE:
- Polyvalence
- Horaires et rythmes de travail variables en fonction des besoins du service
- Déplacement sur les chantiers de la collectivité
- Disponibilité
- Gestion de l’urgence
- Respect des règles de la confidentialité et du devoir de réserve
Profil recherché
SAVOIRS (Connaissances…):
- Connaissances en menuiserie / entretien des bâtiments / techniques de soudure
- Connaît la signalisation et le code de la route
- Connait les méthodes de scellements
- Connaît les règles de sécurité et d’hygiène du travail
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à …):
- Sait poser les protections et la signalisation temporaire
- Sait souder la plupart des matériaux
- Sait utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
- Sait conduire poser ou réparer du grillage
- Sait poser des éléments de voiries
- Sait vérifier et poser du mobilier urbain
- Sait lire et comprendre un plan
- Sait réaliser de petits ouvrages maçonnés
- Sait monter et démonter en toute sécurité diverses installations
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D’ADAPTATION:
- Est rigoureux et autonome dans son travail
- Est polyvalent et disponible
- Sait s’adapter à l’interlocuteur
- Sait gérer les priorités
- Sait organiser son travail
- Sait travailler en équipe
- Avoir le sens du service public et du service aux usagers
FORMATION SOUHAITÉE:
- Niveau BEP/CAP menuiserie / serrurerie / entretien des bâtiments
- Diplôme de niveau IV de soudeur, serrurerie, métallerie ou équivalent (non obligatoire)
- Formations complémentaires / habilitations / permis :
Permis B obligatoire,
B96 et CACES 3 et 4 serait un plus
Expérience souhaitée:
- Expérience dans un corps de métiers du bâtiment appréciée
- Expérience en tant que soudeur appréciée
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Recrutement statutaire ou à défaut CDD renouvelable.
- Rémunération statutaire.
- Date limite de candidature : 6 mars 2026
Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à:
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand’Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à rh@mairie-saverne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
